结合我校实际浅谈魏书生的管理艺术.doc

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1、浅谈魏书生老师的管理艺术王丽“主人管理”是魏书生老师最常用的管理策略。制订学校的各项规章制度，他喜欢采用民主的方法，由学校教职工反复讨论，最后才能决定。一旦开始实施，就不轻易改变，要通过一个阶段的运作后验证其是否合适。魏书生常说的一句话是：“说了算，定了干，一不做，二不休。”我认为魏书生老师的这种管理方法，既适用于大部分职工主人翁意识都很强的单位，也同样适用于像我们九中这样的学校。学校的兴衰和每一个教职工的切身利益紧密相连，在振兴学校的过程中，人人都必须承担责任，人人都必须明白自己的责任是什么，任何人都不能逃避自己的责任

2、，如果逃避就要承担相应的后果。这一点应该让每个教职工都认识到。目前，我们学校的教职工责任感正在慢慢增强，呈现了良好的发展态势。但仍然有少数人在摇摆观望；也有少数人思想意识落后，缺乏责任心；也有些老师平时不喜欢看书学习，思想跟不上时代发展的脚步，没有把学生看作学习的主人，更看重的是自己的师道尊严，不能随着时代发展调整自己的心态，重新定位老师和学生的关系等。针对这些问题，加强学习是非常必要的。学校要发展，必须提高在社会上的声誉，必须提高教育教学质量。加强对教学研究工作的管理，是提高教学质量的必由之路。我们学校的各科教学基本上

3、是各人按照自己的想法搞各人的，单打独斗，工作做成什么样子就是什么样子，缺乏更加细致的组织管理和有效的指导。同时，让老师们走出去，到先进学校学习、取经的机会少。在这种情况下，老师们即使有心要搞好工作，也不一定会收到所期望的效果。当然了，这些工作已经在做了，比如，在学校举行听课活动，出去听课、听报告，效果不错，如果加大力度，效果可能会更好。联系我校的实际情况，听魏书生老师谈起他的管理经验，我感到好象是那样地轻而易举，似乎不费吹灰之力，但我也知道，几乎在所有成功的背后，成功者一定都曾经付出过旁人体会不到的心血和汗水，也许还会有

4、不便对外人言的许多辛酸和无奈。魏老师做起来之所以举重若轻，大概和他具有良好的心态是分不开的。他看问题既能明察秋毫，又能居高临下；做事情既能深入到细微之处，又能很好地把握全局；他既追求功绩，又能超然物外，不被物所束缚。他的管理方法是值得借鉴的，他做人做事的境界更是令人羡慕的。