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时间:2021-02-09
《国能浚县项目员工请制度.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、员工请假制度(试行)为了严格组织纪律,提高工作效率,维护我公司的正常秩序和保证各项工作,根据有关政策规定,结合我公司实际情况,特制订本制度。一、我公司职工因故在规定的工作时间不能出勤,均须履行请假手续。凡不办理请假手续、请假未准擅离工作岗位,以及逾假不归的,一律按旷工处理。二、请假必须提前一天以上办理请假手续(请假期限三天之内者):由职工请假由本人据实提出申请,填写请假条,一般不得捎话请假或事后补假,因意外情况无法事前请假的,须及时办理补假手续。三、运行人员应按运行排班表准时到岗上班;运行人员请假
2、必须经各专业专工批准、并到值长处备案。未经批准,视做不准假。运行人员原则上不安排调休,特殊情况可由生产部安排。四、请假者超过请假时间,人尚未到工作岗位,按旷工处理。五、上班前2小时至接班前发生意外情况而不能到岗者,需电话请假,但事后需补请假手续。六、员工各种类型请假不足半天的,按半天计算。超过半天,按一天计算。七、请假的审批及权限1、运行人员请假的审批:请假1天者,填写请假条,经专工长批准报值长备案;请假2天者,经专工审核同意,由运行主管签字批准报值长备案;请假3天以上者经专工同意,主管签字,由公
3、司领导批准,方可进行休假。否则,办理请假手续以前之休假,视做旷工;替班由专工统计安排(替班人应填写替班申请);运行人员请假及替班,原则上各专业不得超过一人,当值不准超过两人。2、常白班人员请假:请假1天者,经部门经理批准,并做好工作按排后,方可休假;请假2天者,经部门经理同意,部门主管领导批准后,方可休假;请假3天及以上者,必须公司领导批准后,方可允许休假;否则,未履行请假手续直接休息者,按旷工处理。3、专工、主管请假1天者,由部门经理签批;专工、主管2天及以上者;部门经理请假,必须经公司领导签批
4、;方可进行休假。4、各部门请假条统一放至各部门考勤员处。八、职工违犯请假制度,所在部门应及时批评教育,督促本人返回工作岗位,并按规定减扣有关待遇。对违犯纪律情节严重或屡教不改者,应及时提出纪律处分意见,并按管理权限报有关部门审批。对其中无正当理由连续旷工时间超过三天,按自动离职处理。九、职工请假管理实行部门责任制,公司定期或不定期地进行检查。凡违反本规定的,追究所在部门经理的责任。十、本制度由综合管理部负责解释。 十一、本制度自发布之日起执行。 附:请假申请表加(替)班申请表国能浚县生物发电有
5、限公司2008年6月1日员工请假申请编号NO:部门职务姓名请假类别□休假(或假)□公假□病假□事假□其他(请说明)请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时销假时间:年月日时分 主管:部门经理:公司领导:年月日存根联………………………………………………………………………………………………………员工请假申请编号NO:部门职务姓名请假类别□休假(或假)□公假□病假□事假□其他(请说明)请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时销假时间:年月日时分主管:部门经理:公司领导:年月日员工加班(替班)申请编号
6、NO:今有同志因需加(替)班,时间自月日时分至月时分止,共计 主管:部门经理:公司领导:年月日存根联………………………………………………………………………………………………………员工加班(替班)申请编号NO:今有同志因需加(替)班,时间自月日时分至月时分止,共计 主管:部门经理:公司领导:年月日
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