国能浚县项目员工请制度.doc

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1、员工请假制度(试行)为了严格组织纪律，提高工作效率，维护我公司的正常秩序和保证各项工作，根据有关政策规定，结合我公司实际情况，特制订本制度。一、我公司职工因故在规定的工作时间不能出勤，均须履行请假手续。凡不办理请假手续、请假未准擅离工作岗位，以及逾假不归的，一律按旷工处理。二、请假必须提前一天以上办理请假手续（请假期限三天之内者）：由职工请假由本人据实提出申请，填写请假条，一般不得捎话请假或事后补假，因意外情况无法事前请假的，须及时办理补假手续。三、运行人员应按运行排班表准时到岗上班；运行人员请假

2、必须经各专业专工批准、并到值长处备案。未经批准，视做不准假。运行人员原则上不安排调休，特殊情况可由生产部安排。四、请假者超过请假时间，人尚未到工作岗位，按旷工处理。五、上班前2小时至接班前发生意外情况而不能到岗者，需电话请假，但事后需补请假手续。六、员工各种类型请假不足半天的，按半天计算。超过半天，按一天计算。七、请假的审批及权限1、运行人员请假的审批：请假1天者，填写请假条，经专工长批准报值长备案；请假2天者，经专工审核同意，由运行主管签字批准报值长备案；请假3天以上者经专工同意，主管签字，由公

3、司领导批准，方可进行休假。否则，办理请假手续以前之休假，视做旷工；替班由专工统计安排（替班人应填写替班申请）；运行人员请假及替班，原则上各专业不得超过一人，当值不准超过两人。2、常白班人员请假：请假1天者，经部门经理批准，并做好工作按排后，方可休假；请假2天者，经部门经理同意，部门主管领导批准后，方可休假；请假3天及以上者，必须公司领导批准后，方可允许休假；否则，未履行请假手续直接休息者，按旷工处理。3、专工、主管请假1天者，由部门经理签批；专工、主管2天及以上者；部门经理请假，必须经公司领导签批

4、；方可进行休假。4、各部门请假条统一放至各部门考勤员处。八、职工违犯请假制度，所在部门应及时批评教育，督促本人返回工作岗位，并按规定减扣有关待遇。对违犯纪律情节严重或屡教不改者，应及时提出纪律处分意见，并按管理权限报有关部门审批。对其中无正当理由连续旷工时间超过三天，按自动离职处理。九、职工请假管理实行部门责任制，公司定期或不定期地进行检查。凡违反本规定的，追究所在部门经理的责任。十、本制度由综合管理部负责解释。   十一、本制度自发布之日起执行。　附：请假申请表加（替）班申请表国能浚县生物发电有

5、限公司2008年6月1日员工请假申请编号NO：部门职务姓名请假类别□休假（或假）□公假□病假□事假□其他（请说明）请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时销假时间：年月日时分　主管：部门经理：公司领导：年月日存根联………………………………………………………………………………………………………员工请假申请编号NO：部门职务姓名请假类别□休假（或假）□公假□病假□事假□其他（请说明）请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时销假时间：年月日时分主管：部门经理：公司领导：年月日员工加班（替班）申请编号

6、NO：今有同志因需加（替）班，时间自月日时分至月时分止，共计　主管：部门经理：公司领导：年月日存根联………………………………………………………………………………………………………员工加班（替班）申请编号NO：今有同志因需加（替）班，时间自月日时分至月时分止，共计　主管：部门经理：公司领导：年月日