高校档案管理工作存在的问题与对策.doc

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1、高校档案管理工作存在的问题与对策【摘要】高校档案是对高校教学质量以管理水平进行衡量的一个重要标志,其对高校的发展有着极为重要的作用。然而就现阶段看来,我国高校档案管理工作中仍存在不少问题,制约着档案管理工作质量的提高。为此,本文将对当前我国高校档案管理中主要存在的问题进行分析,并探讨其改善对策,以供参考。【关键词】高校;档案管理;存在问题;对策思考一、前言高校的档案是高校发展历程的物质载体,在大多数情况下,高校的教学、科研以及管理都会在高校档案中有所记载,这对于高校今后的发展具有极为重要的作用,所以对于这类档案的完整性和安全性也是极为重要的。对此,下文在基于笔者工作实践基础上,重点围绕于高

2、校档案管理中存在的问题及其对策展开探究,力图为做好此项工作贡献自己绵薄之力。二、档案管理中存在的问题3(一)档案管理工作得不到重视。很多高校对于档案管理都缺乏一定的重视,认为档案管理就是一个走流程的过程,对于用于保存档案的地点也是没有任何的保密措施,甚至有的连基本的铁门都未曾安装。其次是用于保存档案的工具相对落后或者保密性不足。纸质版的档案通常会由于年份原因或多或少都会有遗失甚至是错漏,电子版大多也会因为管理不当而遗失或者泄露。(二)档案管理人员的专业不足。由于很多领导对于档案管理的重视不足,所以相对的,在人员的招收上也是一个随意的过程,往往这种情况就很容易造成档案的安放错乱,导致很多人员

3、的档案没有得到及时的清理,也有很多人员的档案的填写不够完整规范,造成大量虚假伪造的信息。很多档案管理的人员一般而言都相对轻松,造成了他们自身很容易疏忽大意,又因为绝大多数情况下,没有一个相对严格的管理,所以档案的信息泄露也是极为容易。(三)档案收集的不齐全。很多时候高校的领导者都对档案不太关注,所以导致很多信息都未能收集到甚至收集到的大多是虚假信息,缺乏一个系统的收集程序和一套完整的执行标准。这也导致很多档案在收集这些信息的时候会出现错漏,很多信息都收集的不齐全,不够细致,甚至会出现一堆过期信息,导致在人才的选拔方面后知后觉。(四)档案部门管理疏松。因为职业的特殊性,很多情况下,对于这部分

4、人都没有一个严格的管理程序,导致很大程度上,档案的严密性,完整性,系统性都缺乏一个重要保障。对于高校来说,档案的安全性要远远高于普通企业,但是这类单位在很大程度上对于档案的保护却要普遍低于普通企业。很多高校聘用的档案管理人员在一定的程度上缺乏很大的积极性。这也直接导致档案信息存在有很大的误差,不能及时地对一些手续不全的材料退回相关部门进行补办,也对档案信息的采集工作有很大干扰,造成信息滞纳,让人们往往在这方面耗费大量的时间去录入信息。(五)档案的现代化、信息化不足。由于很多高校自身的局限性,大多高校的档案管理相对还是很落后,甚至有的高校只是采用简单的A4纸进行保存,这样不单对档案的严密性不

5、足还很容易造成无用信息堆栈,重要信息遗漏,对于档案的存放问题也造成极大的困扰,这就需科学和信息化的存储了,可是即使有的高校有条件购买设备也没有相应的技术人员进行操作,导致工作效率的低下,也导致档案信息时效性严重不足。三、高校档案管理的对策及思考(一)加强对于档案管理的重视程度。提高对于档案的管理,对于档案的保存加大安保力度,对于存放档案的地方要保持整洁,统一,对于档案的严密性一定要多加防范,存放档案的地方也要有多重防护。做好防水、防尘、防火、防盗措施。由于时代高速的发展,使得档案信息更新也不断加快,如何准确的保存档案对于高校来说是一个巨大的挑战。(二)严格挑选档案管理人员。档案是人才一个很

6、隐私很重3要的信息,这些档案的妥善存放和严密性对人才来说都是一个很重要的保障,所以对于管理人员档案的员工也要进行培训,加强他们的防护意识。要求他们进行信息采集的时候能够认真、细致,将各种信息都能准确地录入。要求必要时采取一定的制度,严惩那些不太重视的人员。(三)全面完善档案收集。建立一个完善的档案管理体系,将档案资料收集作为一个很重要的流程,让档案部门加强这方面的认识,对于每一个收集的资料都要有一定的责任感,对于档案的存放也要有一定的秩序,让档案管理变得全面,客观,动态性,对档案的不同功能进行归类,加强档案信息的权威性、时效性、准确性、真实性。只有完善的管理体系才能规范档案员工的行为,从而

7、达到最大的工作效益。(四)加强档案方面的管理。建立档案与员工的交流通道,这使档案能够得到及时的更新以及能够剔除一部分无用的档案,使得档案管理起来能够有序高效,也使得资料更加真实有效。(五)实现档案建的现代化和信息化。想要合理利用档案,最大限度的发挥这个资源库的作用,就必须要进行一个现代化的建设,将档案通过高科技进行一个整合,不单只可以加强档案的安全性和完整性,更加能极大的延长档案的存放时间。充分的利用网路对于档案信息的处

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