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时间:2021-01-20
《工程师及以下人员试用期考核评价表.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、工程师及以下人员试用期考核评价表被考核人:_______________所属部门:__________________岗位:_______________入所时间:_______________试用期限:_______个月考核日期:____________评价项目评价项目备注是否考勤情况1、正常出勤率达98%以上行政助理填写2、病事假累计超过3次3、病事假累计天数超过10天评价项目等级备注分值评分工作表现主动承担工作责任的意愿10工作中与他人的合作意愿10工作公私分明与遵守制度10工作热情与团队意识10建立良好人际关系10快速学习领悟、进入工作角色1
2、0试用期内工作业绩10安全及环境意识10工作沟通与独立能力10掌控任务进度并保证质量10总计:100综合评语以及转正意见:□超出期望,同意按期转正,建议给予重用(95-100分)□胜任此岗位,同意按期转正,建议重点培养(85-94分)□符合岗位要求,同意按期转正(71-84分)□基本符合岗位要求,仍需加倍努力,同意按期转正(60-70分)□不能胜任此岗位,不同意转正,建议离所(60分以下)评委签字:注:1、出勤情况请行政助理填写,评委考核时作为参考数据。2、请评委在相应栏填写分值,并给予综合评议和转正意见。
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