樹人醫護管理專科學校標準作業程序.doc

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1、樹人醫護管理專科學校標準作業流程作業別學生兼任助理聘任作業訂定日期2015/12/18版次1單位人事室(承辦人：張鳳萍/陳雅潔)文件編號人-聘-009頁次1/1權責作業流程時程產出表單及作業事項聘任單位聘任單位聘任單位學務處諮特組聘任單位聘任單位校長人事室聘任單位聘任單位/出納組隨時1.作業程序1.1.各單位有聘任學生兼任助理需求時，須先確認學生兼任助理之屬性，區分該工作內涵為「學習型」或「勞僱型」，在學學生因經濟弱勢確有需要協助者，另依生活助學金規定辦理。1.2.學生簽具「學習型兼任助理同意書」(如附表2.1)時，請學生務必詳閱同意書內容後簽章繳回計畫主持人收執。1.3.身心障礙學生

2、擔任兼任助理意願調查依勞動部訂頒「專科以上學校徵詢身心障礙學生擔任兼任助理意願作業流程」(如附表2.5)辦理。1.4.學生兼任助理執行工作時，須填具「樹人醫護管理專科學校學生兼任助理工作時數暨考核情形紀錄表」(如附表2.3)，工讀時數應詳實記載出勤情形之時間，記至分鐘為止，並應確實考核。1.5聘任單位應規劃學生兼任助理薪資發放時間，並依規定核銷，核銷薪資時，務必加會人事室計算勞／健保保險費，以利契約書製作及薪資發放。1.6勞僱型學生兼任助理每週工作時數高於12小時者，應簽具「勞僱型兼任學生助理加保全民健保申請書」(如附表2.4)，以做為是否加保之依據。2.產出表單2.1.樹人醫護管理專

3、科學校學習型兼任助理同意書(附表2.1)2.2.樹人醫護管理專科學校專案計畫約用人員申請書(附表2.2)2.3.樹人醫護管理專科學校學生兼任助理工作時數暨考核情形紀錄表(附表2.3)2.4.樹人醫護管理專科學校勞僱型兼任學生助理加保全民健保申請書(附表2.4)相關法規樹人醫護管理專科學校保障學生學習及學生兼任助理學習與勞動權益處理要點勞動部「專科以上學校徵詢身心障礙學生擔任兼任助理意願作業流程」