二中班主任考核条例.doc

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1、二中班主任考核条例撰写人：___________日期：___________二中班主任考核条例为积极做好学校的各项工作，更好的提高班主任工作积极性，体现奖勤罚懒原则，特制定本办法。考核内容及积分办法：1、班级常规管理考核积分为主要依据；2、班主任参加学习培训以及各种会议情况；迟到一次扣1分，缺席（未请假的）一次扣3分；请假的扣1分;3、班会备课情况：每周要有一次,缺一次扣2分；4、主题班会的召开情况：每月至少召开一次，主题班会没开或没有及时召开到位的有一次扣2分；5、家访情况：家访（形式不限，但必须留有记录）每月不得少于4次，不到位的有一次扣2分；6、班级管理方面的论文

2、撰写情况：有论文发表的加5分；7、完成任务情况：学校布置的各项工作必须按时保质保量完成，否则扣2—5分；8、参加学校组织的各项活动情况：学校组织的各种活动（包括赈灾捐款献爱心等）必须按时做好，否则视情节扣1—5分；9、课间操要到岗，迟到的扣1分,没有到岗的扣3分；10、住堂生管理班主任每天晚上应到宿舍检查学生的休息情况；第3页共3页管理员有权对不遵守宿舍管理的住堂生进行处理扣分。11、常规管理中每扣1分，扣除班主任津贴费1元。12、班主任津贴的发放按下列公式计算:班主任津贴=(学校发放的津贴－当月常规管理中扣除的津贴)+当月奖金说明：当月常规管理中扣除的班主任津贴总和作

3、为班主任奖金，此项资金平均奖给当月常规结分前10名的班主任。第3页共3页