企业廉洁文化建设途径与方法

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1、企业廉洁文化建设途径与方法　　摘要:中共中央印发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出：要大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进企业，引导企业廉洁诚信、依法经营。我们必须从战略防腐的高度，充分认识企业加强以诚信为本的廉洁文化建设的重大意义，以廉洁文化建设为纽带，扎实推进国有企业惩防体系建设，为国有企业持续、健康、快速发展提供有力的政治保证。关键词:诚信为本；要求；内容和功能；途径和方法AbstractCPCCentralCommitteeissuedthe“establishmentofasoundeducation,systeman

2、dsupervisionofbothpunishingandpreventingcorruptionImplementationOutline”clearlystated:Weshouldvigorouslystrengthenthebuildingofacultureofintegrity,andactivelypromotetheIndependentCommissionAgainstcultureintotheenterprise,guideenterprisestohonestyandintegrity,businesslaw.Wemustfullyunder

3、standtheenterprisestostrengthenthesignificanceoftheconstructionoftheethicalcultureofhonesty,honestyandculturalconstructionasalink,push7forwardthepunishmentandpreventionsystemofstate-ownedenterprises,state-ownedenterprisessustained,healthyandrapiddevelopmentfromthestrategicheightoftheant

4、i-corrosion,strongpoliticalguarantee.Keywordshonesty;requirements;contentandfunctionality;waysandmeans中图分类号：D267文献标识码：A文章编号：一、建设以诚信为本的廉洁文化是国有企业发展的内在要求（一）体现了国有企业的性质特征。国有企业的性质，决定了赢利不是它的唯一特征，而且必须体现出它在我们党执政中的政治特征。廉洁文化建设体现了这两种特征的统一，反映了我们党巩固执政地位，提高执政能力的必然要求。（二）体现了国有企业的竞争需要。面对改革发展中的新情况新矛盾，面对社会

5、上腐败消极文化的影响，加强以诚信为本的廉洁文化建设，既是一项民心工程，可以凝心聚力干事业，净化企业发展的人文环境，发挥国有企业的政治优势，又是一项管理工程。提升企业的品牌和形象，打造出既适应市场经济发展要求，又符合社会文明进步的企业管理文化，将市场的竞争压力，变为企业文化建设的不懈动力，最终形成企业不断成长的竞争力。7（三）体现了国有企业的改革方向。国有企业领导人员能否廉洁从业，直接关系到企业的生存和发展。实践证明，一个清正廉洁的领导人可以把一个困难企业搞活，一个不廉洁的领导人，也可以把一个好的企业搞垮。保证国有企业领导人员廉洁从业，是国有企业发展壮大的前提，也是保证

6、国有资产安全的必要条件。（四）体现了文化的独特功能。廉洁文化集文化的魅力和廉洁的要求于一体，具有独特的功能。首先，就其内容而言，可以用先进的理论武装党员干部的头脑，使广大员工逐步确立廉洁从业的价值取向，培育廉洁从业的理念追求，形成高尚的思想境界。其次，就其作用范围而言，它在突出党员干部这个教育重点的基础上，将廉洁从业的要求延伸到了基层、岗位、社区、家庭，可以在更大范围提高廉洁从业的认知水平，营造反腐倡廉的良好氛围。再次，就其表现形式而言，它可以用具体、生动、活泼的方式表现反腐倡廉的内涵，以文学艺术等多种方式进行廉洁从业的观念渗透，也可以借助现代科技手段，扩大影响范围，

7、使廉洁从业教育更加贴近群众，贴近实际，贴近生活，富有亲和力、吸引力和渗透力。二、建设以诚信为本的廉洁文化要突出的内容与功能7（一）培育廉洁从业理念，增强渗透力。廉洁理念是廉洁文化的核心，积极培育与社会主义市场经济相适应、与创业发展相配套、具有企业特色的廉洁从业理念，能够有效增强廉洁文化的渗透力，增强党员干部的崇廉意识，对于企业发展具有特殊意义。在创业实践中自觉树立起正确的权力观、科学的发展观和正确的实绩观，筑牢思想道德防线。（二）完善廉洁从业制度，增强执行力。国有企业建设廉洁文化，就要针对企业管理中的薄弱环节和社会陋习、“潜规则”等对企业的消极影响，