新形势下施工企业廉洁文化建设的途径和方法

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1、新形势下施工企业廉洁文化建设的途径和方法摘要：随着我国改革开放的不断深化，我国经济发展取得了显著成效，特别是城市化建设步伐不断加快，我国施工企业得到了快速发展，由于施工企业的特殊性，在施工企业内部还存在着诸多不廉洁的问题，影响了我国施工企业的科学发展。本文以新形势下施工企业廉洁文化建设为研究对象，首先分析了新形势下施工企业廉洁文化建设的重大价值；然后对当前我国施工企业廉洁文化建设存在的不足进行了分析；最后就如何完善新形势下施工企业廉洁文化建设的途径和方法提出解决对策。关键词：施工企业；廉洁文化建设；途径；方法党的十八大以来，我国进一步加大了反腐败工作力度，一大批贪污腐败分子落马，既有“老

2、虎”也有“苍蝇”，表明了党中央反腐倡廉的决心。我国改革开放36年来，社会主义市场经济体制日益完善，统一开放、竞争有序的市场环境日益形成，在我国大开发、大建设政策的指引下，我国施工企业无论是企业数量还是企业规模，都取得了长足发展，但施工企业由于处于高危行业，已经成为产生腐败的重灾区、高发区，因而加强施工企业廉洁文化建设，能够充分发挥文化的指引作用，引导和教育施工企业各级、各类员工牢固树立廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的能力，对于推动我国施工企业廉政建设具有十分重要的意义。因此，必须加强对新形势下施工企业廉洁文化建设途径和方法的研究。一、新时期加强施工企业廉洁文化建设的重大价值一是有利于建筑企业

3、深入推进反腐倡廉工作，由于建筑工程投资较大，周期长、特别是由于各种利益关系十分复杂，是贪污腐败多发、高发领域，工程立起、干部倒下的现象时有发生，要深刻认识反腐败斗争在工程领域的长期性、复杂性、艰巨性。加强施工企业廉洁文化建设，能够净化施工企业各级员工的思想，有助于帮助员工树立良好的世界观、人生观和价值观，同时还有助于提升职工的地位观、权力观以及利益观，筑牢廉洁自律的底线，固化廉洁文化理念，从而促进企业和社会和谐发展；二是有利于完善惩治和预防腐败的制度体系，廉洁文化具有重要的教育和引导作用。要建设施工企业的廉洁文化，首先要站在企业稳定、改革以及发展的高度上，充分发挥广大员工积极参与反腐倡廉

4、的积极能动性，凭借各种丰富多彩、形式多样、喜闻乐见的活动开进而不断营造企业风清气正的廉洁环境，通过大力弘扬廉洁自律精神，能够使施工企业各级员工树立“贪耻廉荣”的价值理念，使廉洁文化成为惩治和预防腐败的长效教育机制；三是有利于提升施工企业竞争能力，廉洁文化建设既是反腐倡廉的重要内容，也是企业文化建设的重要内容。施工企业管理其最终要的目标就是不断强化企业的管理，同时提升其服务和软实力，进而提高其核心的竞争力。施工企业加强廉洁文化建设，不仅可以在很大程度上凝聚人心、鼓舞士气，而且还可以焕发员工积极上进的面貌，激发职工的积极性以及创造性，能够使各级员工树立良好的责任意识、大局意识和道德意识，进而

5、形成加快发展的合力，推动施工企业快速二、当前我国施工企业廉洁文化建设方面存在的问题在我国大力推进新一轮对内对外开放的历史条件下，特别是在我国进一步加大反腐倡廉工作的新时期，尽管我国各级各类施工企业都高度重视反腐倡廉建设，但很多施工企业廉洁文化建设并不乐观，主要存在三个方面的突出问题。一是对廉洁文化建设重视不够。一些企业还没有充分认识到廉洁文化建设对预防和惩治腐败重要性的认识，因而不注重廉洁文化建设，更多的是依靠制度进行规范，一些施工企业的教育模式比较单一，方法和手段也还不够灵活，存在说空话多、抽象概念多、典型教育少、具体形象教育少的问题，还没有将反腐倡廉工作上升到文化层面。有的企业不能紧

6、跟时代步伐，在廉洁文化宣传教育中科技含量不高，不注重运用最新的传媒载体，影响了廉洁文化的传播和辐射；二是还没有建立廉洁文化运行机制。廉洁文化建设不仅指环境建设，更主要的是通过完善廉洁文化制度来达到廉洁文化思想建设的最终目的。很多企业尽管提出了打造廉洁文化的“口号”，但很多时候都是停留在表现，还没有对什么是廉洁文化、为什么开展廉洁文化、如何开展廉洁文化进行深入研究，更多的是学学党风廉政建设文件、看看反面教育片，缺乏系统性、全面性、科学性建设机制。；三是在廉洁文化建设过程中与实践相结合不密切。尽管很多施工企业开展了廉洁文化建设，但还没有将廉洁文化与党风廉政建设、职业道德建设、企业经营管理、企

7、业文化建设等紧密结合起来，某些施工企业在廉洁文化建设中没有建立“有权必有责，违纪必究”的自我约束机制，没有形成既坚决查处企业党员领导干部违法乱纪案件，又要切实解决发生在群众（职工）身边的不正之风和腐败问题，施工企业民主监督、厂务公开等制度推进速度缓慢、监督不到位，导致廉洁文化建设缺少实效性和可操作性。三、新形势下完善施工企业廉洁文化建设途径和方法的措施强化廉洁文化建设的组织领导完善施工企业廉洁文化建设，施工企业党政领导的重视十分关键