持续推进企业廉洁文化建设途径-方法探究

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1、持续推进企业廉洁文化建设途径方法探究　　摘要：加强企业廉洁文化建设必须遵循先进性原则，以人为本原则，实践性原则，时代性原则，群众性原则。文章就持续推进企业廉洁文化建设途径、方法研究及采取的方法进行阐述。关键词：企业；持续推进；廉洁文化；途径；方法中图分类号：C29文献标识码：A8持续推进企业廉洁文化建设途径方法探究　　摘要：加强企业廉洁文化建设必须遵循先进性原则，以人为本原则，实践性原则，时代性原则，群众性原则。文章就持续推进企业廉洁文化建设途径、方法研究及采取的方法进行阐述。关键词：企业；持续推进；廉洁文化；途径；方法中图分类号：C29文献标识码：A8企业廉洁文化是以廉洁理念

2、为核心、廉洁理论为指导、廉洁制度为基础的企业文化，侧重从企业依法经营、廉洁从业的角度审视企业文化。开展国有企业廉洁文化建设具有极其重要的现实意义。国有企业不能以赢利为唯一目的，国有企业的本质特征要求国有企业要担负起企业的社会责任。当前，党把惩治和预防腐败作为一项重要工作来抓，要求把反腐倡廉建设贯穿于社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的各个领域，体现在党的建设的各个方面。开展企业廉洁文化建设，一是国有企业建立惩治和预防腐败体系的需要。二是构建和谐社会的需要。廉洁文化倡导的是诚信，同事与同事间的诚信，干部与职工间的诚信，企业与企业、企业与用户之间的诚信等等。人与人之间的诚信

3、和守法，是构建和谐社会、和谐企业的基础。三是现代企业文明发展的需要。企业廉洁文化的建设、发展和完善，可以净化企业发展的人文环境，发挥企业的政治优势，提升企业的品牌和形象，将市场的竞争压力变为企业文化建设的动力，最终形成企业的竞争力。因此，企业开展企业廉洁文化建设，既适应了当前我国改革开放、发展社会主义事业的需要，又推进了企业文化建设的发展，是企业文化建设的重要切入点，同时也是促进企业又好又快发展的重要环节。近年来，按照中央关于加强廉洁文化建设的要求，从实际出发，把廉洁文化建设作为构建惩防体系、加强源头治本的基础工程，以廉洁文化进班子、进机关、进基层、进家庭活动为载体，努力营造以廉为

4、荣、以贪为耻的浓厚氛围，有力地促进了党风建设和反腐倡廉工作。企业廉洁文化建设必须遵循一定的基本原则，只有把握原则搞发展，才能做好企业廉洁文化的建设：先进性原则。企业廉洁文化建设要以习近平总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”重要思想为指导，以培育广大党员干部共同认可、遵守和践行的廉洁理念为目标，以倡导廉洁从业、弘扬清风正气为主要内容。8以人为本的原则。要把人放在中心地位，强调以人为中心的管理，以对人的价值关怀为目标，充分尊重人、关心人、爱护人，为职工施展才华创造清廉、和谐的环境，为干部廉洁从业提供良好的社会氛围，使企业在良性互动下运作与发展。实践性原则。企业廉洁文化建设要从

5、实际出发，不能凭想象，不能闭门造车，不能脱离企业的实际，要立足挖掘自身的文化资源。倡导廉洁从业、诚实守信的廉洁文化理念，深化党性党风党纪教育，营造倡廉、尊廉、助廉氛围；倡导勤奋、敬业、重责、爱岗、忠诚、创新的职业追求，在廉洁文化建设中着力培育企业职工诚实、守信的精神品格和价值追求。时代性原则。作为先进文化的重要组成部分，企业廉洁文化的生命力在于具有鲜明的时代特点，要代表时代前进的方向，适应新形势下廉洁从业的要求。因此，企业廉洁文化建设必须着眼于时代、着眼于发展、着眼于未来，适应企业党风建设和反腐倡廉工作的新要求，具有时代气息，反映时代要求。群众性原则。企业廉洁文化建设如果只有领导者

6、的意志而无广大职工的参与，就会变成少数人的空忙。企业廉洁文化建设，在突出党员干部重点群体的同时，积极吸收广大员工及家庭成员参与，注意体现群众性和广泛性，始终把创建廉洁文化的过程作为宣传、渗透、提升干部职工廉洁意识的过程。8企业加强廉洁文化建设也具有极其重要的的意义。首先，廉洁文化体现了国有企业的性质特征。国有企业的性质决定了赢利不是它的唯一特征，还必须体现出它的政治特征。廉洁文化建设体现了这两种特征的统一，反映了我们党巩固执政地位，提高执政能力的必然要求。其次，廉洁文化体现了国有企业的竞争需要。作为企业文化的重要组成部分，它的建设、发展和完善可以净化企业发展的人文环境，发挥国有企业

7、的政治优势，可以提升企业的品牌和形象，将市场的竞争压力变为企业文化建设的动力，最终形成企业的竞争力。廉洁文化体现了国有企业的改革方向。它能够加强对国有企业领导干部的教育、管理和监督，防止企业领导干部因不廉洁而倒下，体现了国有企业的发展要求和改革方向。廉洁文化体现了文化的独特功能。廉洁文化集文化的魅力和廉洁的要求于一体，可以使职工逐步确立廉洁从业的价值取向；将廉洁文化延伸到基层、岗位、家庭，可在更大范围提高廉洁从业的认知水平，营造反腐倡廉的良好氛围；可以延伸对企业领导人