刍议国有煤矿企业廉洁文化建设途径

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1、刍议国有煤矿企业廉洁文化建设途径　　摘要：加强国有煤矿企业廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分,也是企业管理的重要内容。本文讨论了国有煤矿企业文化建设的现实意义,论述了企业廉洁文化建设的内涵,并在此基础上提出了加强企业廉洁文化建设的途径和建议。 关键词：廉洁文化建设途径和建议 　　国有煤矿企业廉洁文化建设,是反腐倡廉工作面临新的形势和任务,是一个不断化解社会矛盾的持续过程。为此，笔者结合华晋焦煤有限责任公司开展廉洁文化建设的实际，在分析其主要矛盾的基础上，提出煤矿企业廉洁文化建设必须适应社会主义市场经济体制，坚持

2、教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，从而促进企业健康稳定发展。 一、廉洁文化的作用 　　导向作用。通过各种廉洁文化建设活动，引导职工家属深刻认识到“廉洁文化”建设的重大意义，充分调动广大职工家属广泛参与建设的积极性。 　　凝聚作用。廉洁文化建设必须围绕煤矿企业“安全、转型、发展”这个主目标，设计具有结合实际，彰显特色、独具风格的“廉洁文化”建设目标，并通过活动的开展，凝聚群体合力，使职工家属积极投身于“廉洁文化”建设中。 　　弘扬作用。廉洁文化是弘扬正气，抵制不良风气。煤矿企业通过广泛深入的宣传先进人物的先进事迹，

3、让高尚的精神、先进的理念、优良的传统来陶冶职工家属的情操，不断增强廉洁自律意识。 　　监督作用。建立健全惩治和预防职务犯罪体系，是维护职工家属合法权益的需要，也是建立现代企业制度的需要，更是加强党风廉政建设的迫切需要。 二、煤矿廉洁文化建设的主要途径和方法 　　煤矿企业要在廉洁从业理念、制度、监督、阵地和领域等方面进行大胆的实践，探索具有企业特色的廉洁文化建设的有效途径和方法，不断地化解矛盾，寻求新的出发点和落脚点，推动廉洁文化建设在煤矿的深入开展。以笔者之见，煤矿廉洁文化建设应该做到“五着眼、五着力、五增强”。 　

4、　第一，着眼煤矿实际，着力培育廉洁从业理念，不断增强渗透力。“不实之名不图、不正之风不染、不义之财不取、不法之事不为”，是华晋焦煤公司的廉洁从业理念，目的就是做事先做人，做堂堂正正的人，且处理事务不拖泥带水，不留后患。也可以将从业理念延伸为“重德、惟民、求实、慎权、防独”五个方面。即：重德，必须把做人与做官统一起来，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来；惟民，必须坚持把职工群众的利益放在第一位，以职工群众的热点和难点问题为工作重点，全心全意为人民谋利益；求实，必须扑下身子，多深入井下、深入基层，去发现问

5、题，解决问题，求得安全、稳定双推进；慎权，必须树立正确的权力观，而且要做到谨慎用权，把手中的权力真正用在职工群众需要的地方；防独，必须坚持民主集中制的原则，多听取，善于听取各个方面的意见，防止“一言堂”现象发生，确保正确行使权力，影响干部职工家属树立廉洁从业的理念，推动各项工作的开展。 　　第二，着眼职工素质，着力完善廉洁从业制度，不断增强执行力。“统一领导、齐抓共管、各负其责、依靠群众”，是华晋焦煤公司的制度理念，目的就是让干部职工严格遵守规章制度，强调自己先做遵守规章制度、道德模范的典型。作为煤矿企业，一是应该不

6、断地修订、规范、完善廉洁从业制度；二是应该制定人才培养制度，坚持以人为本，努力打造廉洁型干部队伍，创建本质廉洁型企业；三是与重要岗位、各级领导干部签订廉洁从业责任状，缴纳廉洁保证金，使其实现自我约束；四是应该建立警示制度，从源头上进行警示教育，增强抵制吃拿卡要的自控能力和廉洁从业能力；五是应该建立干部作风转变机制，切实抓好干部作风建设；六是应该建立廉洁培训制度，不断提高执行廉洁自律规定和廉洁从业规范的自觉性，不断提高干部职工的执行力，使“制度防腐”真正收到实效。 　　第三，着眼监督实效，着力强化廉洁从业监督，不断增强

7、约束力。“机中有危、保机去危”，是华晋焦煤公司的监督理念，目的就是以创新的思维，不断拓宽监督渠道，治理存在的弊端。作为煤矿企业的纪检监察干部，首先要认识到权力本身所具有的扩张性和易腐性，认识到领导干部的权力一旦失去有效的监督和约束，必定导致职务犯罪的发生和蔓延。 　　为此，纪检监察干部要端正形象，作风过硬，用心、有效地开展监督工作，真正使各级干部做到心为民所系，权为民所用，利为民所谋。也可以采取民主评议各级领导干部，注重来信来访的接待，从中发现监督的线索；还可以督促基层单位公开工资、奖金的分配方案，使各级干部、各个单

8、位自觉接受职工群众的监督。 　　第四，着眼煤矿特点，着力开展廉洁文化活动，不断增强冲击力。“学以明志，学以养廉”，是华晋焦煤公司的教育理念，目的就是通过学习，使职工树立远大志向，提高自身素质，养成以廉为荣的良好品质。从华晋焦煤公司的廉洁文化建设看，具有独特的亮点。一是建成了占地2000平方米的廉洁主题广场，形成了明显的视角，使干部职工在漫步中受