国有企业廉洁文化建设研究.pdf

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2、位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得重庆师范大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明。学位论文作者签名：签字曰期^^年6月〖0曰学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解重庆师范大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权重庆师范大学可以将学位论文的全部或部分内容编入

3、有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。学位论文作者签名：签字日期：月/«?日重庆师范大学硕士学位论文国有企业廉洁文化建设研究硕士研究生：孙岚指导教师：赵骏教授学科专业：思想政治教育所在学院：政治学院重庆师范大学二O一五年六月AThesisSubmittedtoChongqingNormalUniversityinPartialFulfillmentoftheRequirementsfortheDegreeofMasterStudyontheConstructionofCleanandHon

4、estCultureForState-owenedEnterprisesCandidate：SunLanSupervisor：ZhaoJunProfessorMajor:IdeologicalandPoliticalEducationCollege：CollegeofPoliticsChongqingNormalUniversityJune，2015重庆师范大学硕士学位论文中文摘要摘要国有企业廉洁文化建设不仅是企业文化建设的重要内容，也是国有企业加强反腐倡廉建设的重点内容，旨在培养企业的廉洁意识、廉洁经营管理行为。目前，国有

5、企业为国民经济持续、快速、健康的发展发挥着重要的作用，虽然《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中明确了企业领导人员的廉洁从业规范，但是国有企业高管频频曝出涉嫌严重违法行为，在全社会造成非常恶劣的影响，使国有资产流失、国家利益受损，因此国有企业需结合自身的实际情况，加强廉洁文化建设，切实提高反腐倡廉建设的成效，促进国有企业科学健康发展。而国有企业廉洁文化建设需营造廉洁环境、领导的重视、员工的参与、制度的保障、机制的健全等，才能促进国有企业又好又快发展，从而完成保值升值任务，增加利润，服务社会。本文从国有企业廉洁文化建设的现状着

6、手，找出国有企业廉洁文化建设存在的问题及剖析原因，并提出如何加强国有企业廉洁文化建设的策略。本文主要包括五个部分。第一部分，导论。介绍本选题的研究背景及意义，主要文献回顾，研究思路和方法等。第二部分，国有企业廉洁文化建设的相关概念界定。从国有企业、企业文化与廉洁文化、国有企业廉洁文化的定义到国有企业廉洁文化建设的内涵、内容及国有企业廉洁文化的特征。第三部分，国有企业廉洁文化建设的意义。从经济与社会的良性发展、党内反腐倡廉、企业自身发展三方面来剖析国有企业廉洁文化建设的意义。第四部分，国有企业廉洁文化建设的现状分析。该部分调查

7、数据来源于四川省四家国有企业，剖析了国有企业开展廉洁文化建设以来所取得的成果和存在的问题，以及影响因素分析。第五部分，加强国有企业廉洁文化建设的策略。国有企业廉洁文化建设坚持的原则，落实采取有效措施、提出完善国有企业廉洁文化建设的机制。关键词：国有企业；廉洁文化；建设I重庆师范大学硕士学位论文英文摘要StudyontheConstructionofCleanandHonestCultureForState-owenedEnterprisesABSTRACTThecleanandhonestculturalconstructi

8、onofstate-ownedenterprisesisnotonlyapartofthecorporateculture,butalsothehighlightsoftheconstructionofanti-corruption,whoseaimistocultivateemploye