跨越班级管理的四大障碍.doc

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1、跨越班级管理的四大障碍班主任工作是神圣的,因为育人;班主任工作是繁复的,因为育心;班主任工作是艰辛的,因为塑造;班主任工作是幸福的,因为创造!笔者通过调查与访谈,把一些班主任在工作中遇到的困难进行了一次梳理,归结为四大障碍,并提出了解决的策略,以期抛砖引玉。 【困惑一】理想与热爱的缺失【解决策略】担责任 学做人笔者从教18年来,越来越深切地感受到教师的理想与热情对学生发展的影响之大。可以这么说:充满理想与热情的教师带出的班级、学生也必然洋溢着蓬勃的朝气和活力。然而,现实中,理想却在慢慢地淡出。理想是什么?理想是心中涌动的激流,是催促人不断地超越自我,即使在困顿或者消沉的时候

2、,也因为理想,就奋起直追;理想是一对坚韧的翅膀,可以带着我们一直往新的目标飞翔。可如今,有不少教师给我们的感觉似乎缺了点什么,如今看来我们缺的就是理想!经常听到一些教师这样抱怨:教师就是一份工作,就是为了养家糊口;教师是虚高地位与超低回报的组合体;如果能不当教师该多好啊……试问,这样的教师又会怎样对待工作呢?当我们不把自己的职业当成一份事业,并寄予自己理想的时候,工作,真的只是成了一份工作,一份了无生趣的工作,更谈不上理想了。没有理想的人,是走不远的。尤其是教师,需要周而复始地面对许多稚嫩的学生。理想的缺失是可怕的,但更可怕的是热情与爱心的缺失!可是有不少教师还真的缺乏了那

3、份热情与爱心。热爱是一种信仰,就象土地渴望得到阳光的照耀;热爱是一种沉淀,岁月的磨砺才能使人变得坚定和丰富;热爱,更是人类进步的源泉。【案例】一年一度的教师节来到了,不少老师的桌前摆满了鲜花,这是家长、学生尊重老师的一种体现。可让人觉得遗憾的是,办公室的垃圾桶里开始多了一叠叠纸片——学生动手做的粗糙的贺卡。笔者曾多次在这样特定的日子对不少学校进行委托调查与访谈,结果基本如此。也许这些学生动手做的卡片真的不好看,可是卡片的意义是什么?或许有不少老师已经失去了这样的理解与认识。在鲜花与卡片之间的选择恐怕已经反映出了这些教师的教育思想了。原因当然是多方面的,有些也不是我们个人所能

4、左右,但作为传道、授业、解惑的老师,应该具备正确的教育理想与信念。【案例】一天,老师在黑板上出示一幅画,画上画着同学们在听老师上课,室内所有的日光灯开着,窗外是阳光灿烂。经过老师的启发,大部分学生都发现了问题,说应该把灯及时地关上,应该珍惜资源。可巧的是,就是这个班的下午第三节课,窗外也是阳光灿烂,室内却也是盏盏日光灯大开。可惜,不仅是全班学生,就是老师直至下课都未发现。为什么会出现这种知行背离的现象?要想当一名好老师,一定要学会做人,要时时刻刻用老师的职业要求约束自己,因为学生的模仿力很强,老师的一言一行都会潜移默化地影响学生。既然选择了这个职业,就要担负起它赋予的责任。

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