阅人有术---十招轻松搞定千里马(张玉讲师).pdf

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1、.阅人有术---十招轻松搞定千里马【训练课题】《阅人有术》【特训专家】实战派高级培训师张玉讲师【课程背景】■您是否正在感叹为什么现在招聘这么难；■您是否在候选人离开后仍不能确定这个候选人到底合适不合适；■您是经常受到直线主管的抱怨，抱怨招聘速度慢或是招聘的人不合适；■您是否感受到招聘成为企业最重要的一个环节；■您是否想成为一名企业人才招聘的专家，让老板对你刮目相看；■你是否想成为企业的招聘经理，能够独揽一面；【课程目标】■我们应该首选什么样的员工？■企业应将什么样的人拒之门外？■如何通过细节判断素质？■我们要使用什么样的核心操作工具、制度与表单？■面试考官应具

2、备哪些基本素质？■如何合理运用结构化面试■通过大量实战案例点评启发学员，促进学员思维观念的改变，引导行为技能的提升。【课程对象】■人力资源专员、主管、经理■中、基层管理者干部■各部门有人力资源知识学习需求的核心人员【授课方式】凭借长期丰富的咨询经验和对企业管理需求的深入把握，授课风格案例丰富、轻松诙谐、互动性强，生动、实用、有启发、可操作【课程时间】3小时【课程大纲】..主题内容■熟悉主业与产品■熟悉岗位素质要求1.高人一手■考题考察出水平■准确判断不靠感觉■短时间的筛选能力■赤手空拳上阵法■面谈者四大标准1）访谈交流力2.勤能补拙2）不用新员工3）岗位性格有

3、差异4）一对一进行■温馨招聘3.单刀直入■压力面试■单刀直入案例分析■招聘四大无意义问题1）自我介绍2）应聘公司职位的理由和优势3）打算怎么做4.避实就虚4）适合团队什么角色■无意义问题的三大弊端1）考想法而非做法2）有备而来3）不是真情流露■结构化面试的核心1）通过言行判断素质5.结构面试2）通过过去判断未来■结构化面试案例分析1）考客户意识和危机意识..2）考职业素养3）考察是否注重实践身体力行4）考察人际沟通力5）考察问题处理能力■核心：考题的难度和复杂程度■三阶段思维与案例分析6.高端招聘1）认知情境我在哪里2）认知角色我是谁3）决定行动我应当怎么做■

4、合格VS优秀7.明确标准■根据什么判断众里挑一的人的标准■价值取向考核■结构化面试+面试情景设计+心理测试■冰鉴启示8.全方考核1）以观察入微为精2）以阅人无数为气3）以练达智慧为神■使用各种工具■情景模拟9.立体面试■角色扮演■无领导小组讨论■问题细节判断1）合同是否签的短一些2）平时加班多不多3）是否经常出差10.细节判断4）我时间紧，是否让我先面试■什么人不用1）虚假陈述2）频繁换工作..3）患得患失4）与招聘企业文化、价值观不符合的人■德才标准张玉讲师?TTT企业培训师训练导师?员工心态培训专家?国家高级企业培训师?山东大学工商管理硕士MBA?国家高级

5、人力资源管理师?中国海洋大学职业发展培训师?赫曼斯（中国）咨询特邀培训师?中华讲师网特聘培训讲师?华人500强讲师?多家企业高级咨询顾问张玉讲师简历张玉老师从企业基层做起，曾先后任职某国有大型集团培训经理，某世界500强外资企业高级培训经理等职位。张玉老师积累了丰富实践经验，既熟知企业运作规律掌握企业管理的实战技巧，又能够多方面多渠道的了解现代管理最新信息洞察企业管理发展动态。出于对企业管理咨询与培训事业研究的专注与热爱，张玉老师毅然投身于管理咨询、培训领域，多年来致力于TTT企业内训师培训，中高层管理技能培训，员工心态与职业素养培训，企业执行力体系建设的研究

6、。在多年的咨询、培训过程中，张玉老师一贯坚持以“实效”为导向，坚持“实验田”原则，在为客户提供的培训/咨询服务中运用的多数管理原则与方法都是在实践中反复使用，并获得成效的。同时，张玉老师还在培训中坚持“练为战、学为用”的指导精神，使学员将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。并通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训、增长经验。..培训特色：讲解+游戏+案例讨论的互动培训模式，使学员对培训内容印象深刻；以学员为中心，使学员在轻松活泼的教学游戏、模拟演练中能力

7、得到提高；“练为战、学为用”，将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，使参训者融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训增长经验。主讲课程及擅长领域：《TTT企业培训师培训训练核心课程（初阶和中阶》☆《中高层管理的九大核心技能》☆《优秀员工职业化素养提升系列课程》☆《员工积极心态与激励培训课程》《团队建设与高效执行力培训》☆《卓越销售的五项修炼》注：1、带☆为张玉老师重点推荐品牌课程。2、张玉老师还可以根据客户需求进行量身定做课题近期部分受益企业：韩国现代瑞恩

8、集团新东方中国海洋大学青啤地产招商证券