第五章合同法与劳动合同法ppt课件.ppt

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1、第五章合同法与劳动合同法2009-9增加：合同法合同法概述合同的订立合同的效力合同的履行合同的变更、转让和终止违约责任案例分析第一节合同法劳动合同法概述一、合同法概述1、合同及其分类合同合同法合同的分类合同的分类有名合同与无名合同单务合同与双务合同有偿合同与无偿合同诺成合同与实践合同要式合同与不要式合同主合同与从合同2合同的订立合同的形式是表示合同当事人双方意思一致的法律行为的方式。当事人订立合同有书面形式、口头形式和其他形式。合同的主要条款(1)当事人的名称或者姓名和住所(2)标的(3)数量(4)质量(5)价款或者报酬(6)履行期限、地点和方式(7)违约责任(8)解决争议的方法

2、合同的订立程序(1)要约要约的生效、撤回和撤销、失效要约邀请不是要约(2)承诺承诺生效、撤回3合同的效力注意理解：格式条款合同成立与合同生效缔约过失责任附条件、附期限合同无效合同、可撤销合同、效力待定合同合同成立与合同生效是同时发生的，即在合同成立之时也就生效了。但是也有少数合同，合同虽然成立但并不发生法律效力，这主要是指无效合同、可撤销合同、效力待定合同。4合同的履行（1）全面履行原则（2）诚实信用原则合同履行中的几个规则(1)质量、价款等履行规则(2)执行政府定价的履行规则(3)代为履行债务的规则(4)提前履行债务的规则(5)部分履行合同的规则合同履行的抗辩权(1)同时履行抗

3、辩权(2)后履行抗辩权(3)不安抗辩权债权人的代位权和撤销权5合同的变更、转让和终止6违约责任构成要件、归责原则（过错责任原则和严格责任原则）、承担违约责任的方式（继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、定金、价格制裁）。合同法案例1．甲将一幅名画出售给乙，并约定1个月后交付。丙知道甲出售名画后，愿出比乙更高的价格购买。甲便将该画卖给丙，并当场交付该画与丙，但丙未付款。在此种情况下，乙是否有权要求丙将该画交付给自己或者要求甲承担违约责任?2．宋某向李某借了20000元钱，双方未约定履行期限。1个月后的一天，李某偶遇宋某，要求宋即刻还钱以应急用。宋某提出3天后如数送到李某家里

4、，李不同意。是否应支持宋某的要求?3．甲公司写信给乙公司，请乙销售空调，信中提出各种交易条件，并要求带款提货。乙复函称：当地空调销路看好，但货款需提货后3个月结清。甲收复函没回信，乙却开车前来提货。因乙没有带款，甲拒绝供货。甲拒绝供货是否构成违约?4．甲与乙在2003年1月订立了一份卖牛合同。合同约定甲向乙交付3头牛，分别为牛1、牛2、牛3，总价款为8000元；乙向甲交付定金4000元，余下款项由乙在半年内付清。双方还约定，在乙向甲付清牛款之前，甲保留该3头牛的所有权。甲向乙交付了该3头牛。乙于6月付清了款项。根据《合同法》及相关法律回答下列问题，并简要说明理由：(1)2003年

5、2月，牛1踢伤丙，丙花去医药费和误工损失共计1000元，该损失应由谁承担?(2)2003年5月，乙与丁达成一项转让牛2的合同，该合同签订时效力如何?(3)合同中的定金条款效力如何?为什么?我国的有名合同（15类）1、买卖合同2、供用电合同3、赠与合同4、借款合同5、租赁合同6、融资租赁合同7、承揽合同8、建设工程合同9、运输合同10、技术合同11、保管合同12、仓储合同13、委托合同14、行纪合同15、居间合同第五章劳动合同法第一节合同法与劳动合同法概述第二节劳动合同的订立第三节劳动合同的效力第四节劳动合同的内容第五节劳动合同的履行、变更与终止第六节劳动合同的解除案例分析二、劳动

6、合同法概述劳动合同法的概念见书74页劳动合同的特征1、主体的特定性；一方是劳动者，另一方是用人单位。2、诺成、有偿、双务性；3、劳动合同的内容规定具有特殊性；劳动合同中确定了双方当事人的权利和义务。包括必备条款（劳动合同期限、试用期、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件等）、协商约定条款4、劳动者在签订和履行劳动合同中的地位；签订劳动合同——双方法律地位平等（平等自愿协商一致的原则）履行劳动合同——隶属关系（管理被管理关系）5、劳动合同一般有试用期的规定这是对劳动者的保护，限制试用期长度，同时也使得双方在试用期确定对方是否适应自己。只是，现在还有一种

7、很不好的倾向，就是延长试用期，或者只录用试用期，一旦过了试用期就辞退的现象。要注意不可能规定：如果试用期完不录用就承担违约责任。二、劳动合同的作用见书73页三、劳动合同的立法概况四、劳动合同的分类五、非典型劳动合同劳动合同和劳务合同的区别劳动合同——是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议；劳务合同——是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。劳动合同和劳务合同的主要区别：（一）两者的法律性质不同劳动合同是确立劳动关系的依据，属