某航空物流公司总工程师职位说明书及关键绩效标准.doc

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1、XX管理手册XX管理编号：HX-S-13总工程师职位说明书职位名称总工程师职位编号CEA-007所属部门华夏航空职位编制1直接上级副总经理（维修）所辖人员数0直接下级无职级薪酬等级编制日期2008年12月本职工作概述:在维修副总经理的领导下，协助建立和完善维修体系业务流程，指导维修标准、方案、计划的制定与修正，指导航线维修和定检工作，为航空器适航性提供保障。职责权限序号职责关键业绩输出目标项权限使用文件经办审核批准1协助建立和完善维修系统业务流程及时性、实用性完成率√√6.62指导维修标准、维修方案、维修计划的

2、制定与完善，并指导其实施及时性、完备性、适用性完成率准确率√√6.73指导公司定检与航线维修工作的实施飞机适航性、维修差错率√√6.84指导维修质量审核工作飞机适航性、维修差错率准确率√√5对重大故障和重复性故障进行技术攻关及时性、故障解决情况完成率√√6.96指导维修系统人员培训及时性、培训结果√√6.10200年1月1日第00版章/页：4-3XX管理手册XX管理编号：HX-S-137与民航部门联络，负责关系维护及时性、与民航部门关系√6.1186.1296.1310116.1412其他权限费用权限执行权、提

3、案权人事权限执行权、提案权其他任职资格内容必备条件期望条件教育背景本科硕士专业民航维修专业工作经验具有八年以上航空维修经验具有十年以上航空维修经验能力/素质基本能力：写作能力、电脑操作能力、口头表达能力核心能力：组织协调能力、学习能力沟通能力、分析判断能力、培训能力、英文读写能力素质：进取心和责任心核心能力：创新能力、培养下属能力资格证书维修管理人员资格证书、民航执照、机型执照其他要求使用文件序号文件名称所属手册编号200年1月1日第00版章/页：4-3XX管理手册XX管理编号：HX-S-13200年1月1日第

4、00版章/页：4-3