园林绿化部员工绩效考评实施标准作业程序.doc

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1、园林绿化部员工绩效考评实施标准作业程序一、目的 规范园林绿化部员工绩效考评工作，确保公平、公正、公开考评绿化员工的德、能、勤。 二、适用范围 适用于物业所属各处园林绿化部员工绩效考评工作。 三、职责 1、班组长负责依照本程序进行绿化工的日检工作。 2、园林绿化主管负责依照本程序进行园艺师、技术员、班组长、绿化工的月检，园林绿化主管的周检工作。 3、管理处主任负责依照本程序进行园艺师、技术员、班组长、绿化工的月检，园林绿化主管的周检工作。 4、分管主管负责依照本程序进行园林绿化主管的月检工作。 四、程序要点 1、工作标准 1)园林绿化部全体员工必须按照《园林绿化部

2、员工培训实施标准作业程序》的要求参加培训和达到培训要求，培训合格后方可上岗。 2)园林绿化部全体员工在工作时间的仪容仪表、言行举止必须符合《物业管理处员工服务管理标准作业程序》的要求。 3)绿化工在进行绿化日常养护时，应当符合《草坪日常管理标准作业程序》、《时花养护标准作业程序》、《绿篱养护标准作业程序》、《乔灌木养护标准作业程序》、《室内观叶植物管理标准作业程序》等的要求。 4)棣化工在使用绿化机具时必须符合《绿化机具操作标准作业程序》、《绿化机具维修保养标准作业程序》的要求。 5)绿化工在进行绿化环境布置时，必须符合《绿化环境布置标准作业程序》的要求。 6)

3、绿化工必须依照《植物病虫害防治标准作业程序》、《园林绿化灾害预防标准作业程序》进行实施与操作。 7)绿化工在进行经营性对外服务时，应当按照《花木寄养标准作业程序》、《花木出租出售标准作业程序》等进行实施与操作。 8)花木基地各级绿化工在进行花木生产培育时，应当依照《时花栽培标准作业程序》、《苗木繁殖技术操作标准作业程序》、《观叶植物栽培管理标准作业程序》、《水生植物栽培管理标准作业程序》的要求进行实施与操作。 9)园林绿化主管在组织花木生产过程中，应当依照《花木基地建设标准作业程序》、《花木出圃质量控制标准作业程序》的要求组织实施花木建设，花木生产与质量控制工作

4、。 10)园林绿化主管、园艺师