内部调动管理规定(10年修订).doc

《内部调动管理规定(10年修订).doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、重庆市智翔铺道技术工程有限公司员工内部调动管理规定(2008年7月1日发布)第一条目的为科学配置人力资源，促进人力资源整合与利用，加强人工成本核算，规范调动程序。第二条适用范围适用于员工在公司部门间及项目部间调动（含临时调动）第三条调动程序1、因工作或员工自身发展需要在部门间调动时，由调入部门或调动员工领取并填写《员工调动审批表》（附表01）。2、《员工调动审批表》须经调出部门和调入部门负责人、人力资源部签字、公司领导审批。3、人力资源部凭审批确认的《员工调动审批表》，向调入、调出部门发出《员工调动通知书》。4、调出部门在收到调令后，除特殊或待定情况外，须立即通知员工办

2、理工作移交手续（限定在1-3天内完成），填写《员工岗位调动（调整）工作移交表》（附表02）（临时借调除外）。5、员工工作移交完毕，须在规定时间到调入部门报到上班。6、因工作需要在特殊情况下，经公司研究后或按公司领导指令可直接签发《员工调动通知书》（附表03）。第四条调动规定1、未经审批者不得调动，且调出部门须督促调动员工及时办理工作移交手续，未办理完交接手续，被调员工不得先行离岗。2、对部门间正式调动，其《岗位调动（调整）工作移交表》须同时报人力资源部备案。3、对因工作交接不清或未按规定交接工作，造成工作贻误或损失者，须同时追究调出部门负责人及调动员工相应责任。134、

3、对组建项目部的人员调动以项目部任命文件为准，不再另发调动通知。但对项目部任命文件以外人员的调动，则须按调动程序执行。5、对部门或项目间临时借调，借调完毕借调人员回原部门报到上班，并由调出部门填报《员工调动（临时借调）审批表》，原部门和借调部门负责人签字即可，人力资源部审批并存档备案。借调部门与原部门同时作好考勤记录。第五条人工成本核算1、员工在部门间正式调动（含调入公司独设项目部），其工作时间超过月标准工作日1/2的，工资由原调出部门承担（发放），其时间不足1/2的，则由调入部门承担（发放）。2、部门间借调人员则以实际借调时间由借入部门向借出部门依据公司人员借调费用标准

4、按日支付相应人员借调费用。3、调动员工人工成本费用计算日期以人力资源部发出《员工调动（临时借调）审批表》及相关记录为准。4、对未按本调动程序及规定执行，其相应人工成本费用由责任部门或项目部自行承担。第六条附则1、本规定自下发之日起生效执行。2、本规定解释权归人力资源部。13员工调动审批表填表日期：年月日姓名出生年月学历专业职称任现职时间现职部门现职岗位调动性质调入岗位调入部门□正式调动□临时借调□临时借调后调回原部门调动起（止）时间自年月日至年月日止现职岗位岗位/职务：调入岗位岗位/职务：调动原因:审批意见调出部门意见年月日调出部门分管领导意见年月日调入部门意见年月日调

5、入部门分管领导意见年月日人资部门审核年月日人资分管领导意见年月日总经理审批年月日备注1、本表适用于员工部门间调动（含临时借调及临时借调后调回原部门）；2、一般员工正式调动由调出（入）部门负责人及分管领导签署意见后，报人力资源部审核，人资分管领导审批；主管以上职位同须总经理审批；3、临时借调一律只须人资分管领导审批即可；4、临时借调后调回原部门，由调出（入）部门负责人签字、人资部审批即可；5、本表由调入部门负责填报（其中临时借调后调回原部门的，由调出部门填报）审批后，交人力资源部签发调动通知。13岗位调动（调整）工作移交表NO:()号姓名调动（调整）日期现职部门现职岗位调

6、入部门调入（调整）岗位工作移交项目工作项目资料/文档/物品清单交接标志移交人签字及日期接收人签字及日期备注1、本表适用于部门间正式调动或岗位变动。2、交接完整请打标志“√”；交接不完整的打标志“Ｏ”；未交接打标志“×”。3、被调动人员在接调令或调动文件之日起1-3个工作日内即办理调动交接手续，情况特殊时可适当延后。4、部门调动（岗位变动）后，交接工作不清的，须追究责任人相应责任。5、本交接表一式叁份，原部门、调往部门和总经办各存一份。13员工调动通知书（存根）编号：[]号姓名原部门岗位调入（临时借用）部门岗位调动（借用）时间备注在此加盖人力资源部门公章员工调动通知书编号

7、：[]号（分公司）：兹有你部门（分公司）员工等人因工作需要，经公司批准【□正式调动、□临时借调(借调期限：自年月日起）、□因临时借调后调回(调回日期：自年月日起)】至部（分公司），请在接此调动函后即办理工作移交手续，日内到新部门报到。年月日员工调动通知书　　　编号：[]号（分公司）：兹有（分公司）员工等人因工作需要，经公司批准【□正式调动、□临时借调(借调日期：自年月日起）、□因临时借调后调回(调回日期：自年月日起)】至你部门（分公司），工作已经移交完毕，现到你部门报到，请予接洽。年月日13