组织能力与战略管理研究_一个理论综述.pdf

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1、《经济问题探索》2010年第10期*组织能力与战略管理研究:一个理论综述张肖虎，杨桂红(云南财经大学工商管理学院，昆明650221)摘要:如何获取持续竞争优势是企业战略管理研究中不可回避的问题。上世纪末发展出来的企业能力理论试图弥补传统战略管理和竞争优势理论的不足，着重企业内部资源分析，阐述作为一种特殊资源的组织能力与企业持续竞争优势之间的关系。并通过对组织能力的性质和构成分析，说明组织学习与组织能力培养之间的内在理路。关键字:组织能力;组织学习;企业持续竞争优势①长期以来，对企业竞争优势的创造和维护的探究分析。它们之间的具

2、体关系如图1所示。本文将梳一直是战略管理的研究中心。很多学者从不同的角度理企业资源、组织能力与企业持续竞争优势之间的关阐释这一主题，由此形成了不同的战略管理理论。这系，并进一步阐述组织学习与组织知识、组织能力培些战略管理理论各有侧重，分别从不同的侧面丰富了养之间的关系。Andrews＆Ansoff提出的SWOT分析方法。其中，源企业能力理论是近十几年企业理论发展的主要分②于哈佛商学院的一般战略管理理论，强调企业内外部支之一，其理论来源于四个方面:一是战略管理研环境的整体性分析;源于新旧产业经济学的产业结构究方面的基于资源观点

3、(Resource－BasedView，理论(以波特的竞争战略理论代表)和企业间策略RBV);二是演化经济学提出的组织惯例;三是演化性行为理论，强调获取企业竞争优势的外部分析;源经济学方法和RBV分析方法相结合提出的动态能力于企业资源理论、演化经济学、组织知识与组织学习理论;四是组织学习与组织知识理论。理论的企业能力理论，强调获取企业竞争优势的内部图1SWOT分析与各种战略管理理论的关系作者简介:张肖虎(1974－)，浙江衢州人，上海财经大学西方经济学博士，云南财经大学讲师，主要研究企业理论和组织经济学。杨桂红(1969－)

4、，云南昭通人，云南财经大学工商管理学院副教授，在读博士，主要从事企业管理教学和研究。①企业组织能力强调企业组织租金获取的分析，而企业合约理论强调企业组织租金分享的分析。其实，企业内部制度构建与调整也可以视为一种组织能力。②企业理论主要包括两大流派:企业合约理论和企业团队理论。企业合约理论可以大致包括三个分支:交易成本经济学(合约的事后治理)、产权理论(合约的事前治理)、主流合约理论(合约的最优设计)。三种分支背后蕴涵着三种分析方法。企业团队理论主要兵分两路，一是从战略管理方向发展过来的RBV观点，随后的发展进入到能力观点(结

5、合了企业演化观点、企业家理论)，进一步强调动态能力的重要性，最后强调组织知识对于动态能力培养的重要性;二是从企业信息理论(结合企业家理论)，发展到企业知识理论。65在现代经济学中，对组织能力的讨论源于Pen-之间不能完全流动，所以异质性得以持续。它们之间rose的《企业增长理论》(1959)。受Penrose的启的关系如图2④所示。发，经济学家Richardson(1972)提出组织能力的概Peteraf(1993)更加注重各种租金的经济分析，念，Nelson＆Winter(1982)、Demsetz(1988)、Lan-也

6、提出企业获取SCA的四个资源条件:异质性，不glois(1994)、Nelson(1991)、Chandler(1992)等可流动性，事前对竞争的限制和事后对竞争的限制。进一步强调组织能力(组织惯例)的重要性，他们她认为，①资源异质性创造李嘉图租金或垄断租金;发展了Penrose理论的一个方面:企业成长的动态分②事后对竞争的限制确保租金不会因为竞争而消散;析。后来，战略管理学家Wernerfelt(1984)、Barney③不可完全流动性保证有价值资源留在企业;④事前(1986，1991)等提出了基于资源的观点(RBV)，对

7、竞争的限制降低成本，以减少对租金的侵蚀。具体继承了Penrose理论的另一个方面:研究资源性质与关系见图3⑤所示。企业持续竞争优势之间的静态逻辑关系。最后，Pra-从上述两种典型的资源性质分析中，我们发现它halad＆Hamel(1990)、Teeceetal(1997)、Winter们之间的差异很小，都强调资源的异质性和不可流动(2002)、Zollo＆Winter(2002)等进一步提出“动性，异质性和不可流动性同时也就意味着资源的不可态能力”观点，进一步丰富和完善企业能力理论。模仿性和不可替代性。自然地，我们要问，什么

8、原因一、基于资源的观点(RBV)导致了资源的异质性和不可流动性，进而导致资源的Penrose(1955，1959)、Wernerfelt(1984)、不可模仿性和不可替代性呢?Barney(1986，1991)、Dierickx＆Cool(1989)、(二)资源不可模仿性和不可替代性的原因