组织能力与战略管理研究_一个理论综述

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1、2007年4月云南财经大学学报Apr1,2007第23卷第2期JournalofYunnanUniversityofFinanceandEconomicsVol123No123组织能力与战略管理研究:一个理论综述张肖虎,杨桂红(云南财经大学工商管理学院,云南昆明650221)摘要:如何获取持续竞争优势是企业战略管理研究中不可回避的问题。20世纪末发展的企业能力理论试图弥补传统战略管理和竞争优势理论的不足,着重企业内部资源分析,阐述作为一种特殊资源的组织能力与企业持续竞争优势之间的关系。并通过对组织能力的性质和构成分析,说明组织学习与组织能

2、力培养之间的内在理路。关键词:组织能力;组织学习;企业持续竞争优势中图分类号:F270文献标识码:A文章编号:1007-5585(2007)02-0049-06长期以来,对企业竞争优势的创造和维护的探究一直是战略管理的研究中心。很多学者从不同的角度阐释这一主题,由此形成了不同的战略管理理论。这些战略管理理论各有侧重,分别从不同的侧面丰富了Andrews&Ansoff提出的SWOT分析方法。其中,源于哈佛商学院的一般战略管理理论,强调企业内外部环境的整体性分析;源于新旧产业经济学的产业结构理论(以波特的竞争战略理论为代表)和企业间策略性行为

3、理论,强调获取企业竞争优势的外部分析;源于企业资源理论、演化经①济学、组织知识与组织学习理论的企业能力理论,强调获取企业竞争优势的内部分析。它们之间的具体关系如图1所示。本文将梳理企业资源、组织能力与企业持续竞争优势之间的关系,并进一步阐述组织学习与组织知识、组织能力培养之间的关系。②企业能力理论是近10多年企业理论发展的主要分支之一,其理论来源于四个方面:一是战略管理研究方面的基于资源观点(Resource-BasedView,RBV);二是演化经济学提出的组织惯例;三是演化经济学方法和RBV分析方法相结合提出的动态能力理论;四是组织学

4、习与组织知识理论。在现代经济学中,对组织能力的讨论源于Penrose的《企业增长理论》(1959)。受Penrose的启发,经济学家Richardson(1972)提出组织能力的概念,Nelson&Winter(1982)、Demsetz(1988)、Langlois(1994)、Nelson(1991)、Chandler(1992)等进一步强调组织能力(组织惯例)的重要性,他们发展了Penrose理论的一个方面:企业成长的动态分析。后图1SWOT分析与各种战略管理理论的关系来,战略管理学家Wernerfelt(1984)、Barney(

5、1986,1991)等提出了基于资源的观点(RBV),继承了Penrose理论的另一个方面:研究资源性质与企业持续竞争优势之间的静态逻辑关系。最后,Prahalad3收稿日期:2007-01-05作者简介:张肖虎(1974—),男,浙江衢州人,云南财经大学工商管理学院讲师,经济学博士,主要研究方向为企业理论与组织行为学;杨桂红(1969—),女,云南昭通人,云南财经大学工商管理学院教授,主要研究方向为企业战略管理。·49·©1994-2009ChinaAcademicJournalElectronicPublishingHouse.All

6、rightsreserved.http://www.cnki.net云南财经大学学报&Hamel(1990)、Teeceetal(1997)、Winter(2002)、Zollo&Winter(2002)等进一步提出“动态能力”观点,丰富和完善企业能力理论。一、基于资源的观点(RBV)Penrose(1955,1959)、Wernerfelt(1984)、Barney(1986,1991)、Dierickx&Cool(1989)、Teece(1982)、Peteraf(1993)等从战略管理角度提出基于资源的观点(RBV),主要涉及两个问

7、题:一是资源性质与获取企业持续竞争优势(SCA)之间的关系;二是多角化研究。我们着重分析第一个问题。(一)获取SCA的资源性质RBV把个体资源作为分析单位,强调要素市场对于战③略的影响。Barney(1991)提出获取企业SCA的资源必须具备四个条件:VRIN,即有价值的(Valuable)、稀缺的(Rare)、不能完全复制的(Inimitable)、不可替代的(Non-substitut2able)。要满足资源的四个条件,必须以两个假设作为分析图2Barney(1991)逻辑思路前提:(1)企业所拥有的战略资源是异质的;(2)这些资源在

8、④企业之间不能完全流动,所以异质性得以持续。它们之间的关系如图2所示。Peteraf(1993)更加注重各种租的经济分析,也提出企业获取SCA的四个资源条件:异质性,不可流动性,事前对竞争的限

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