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时间:2020-03-26
《两类环境中的管理认知与战略变革关系研究.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、20l4年第11期s。i。。dTe盏mtR。叭hdoi:10.3969/j.issn.1000—7695.2014.11.035两类环境中的管理认知与战略变革关系研究尚航标,李卫宁,黄培伦(1.东北林业大学,黑龙江哈尔滨150040;2.华南理工大学,广东广州510640)摘要:基于认知理论,揭示管理认知对战略变革的影响,进而探索动态环境与稳定环境这两类不同环境中有助于企业产生较高绩效的管理认知和战略变革特征。研究发现管理认知集中性阻碍着战略变革,而管理认知复杂性则有效促进战略变革。动态环境中管理认知需要保持复杂性,进而有效
2、推动企业战略变革,提高企业绩效水平;但在稳定环境中管理认知却要保持集中性,以促使企业战略行为保持稳定和聚集,进而提高企业绩效水平。关键词:企业管理;认知理论;战略变革;企业绩效;动态环境;稳定环境中图分类号:C93文献标志码:A文章编号:1000—7695(2014)l1—0167—09ManagerialCognition,StrategicChange,andFirmPerformanceinDynamicandStableEnvironmentsSHANGHangbiao,LIWeining,HUANGPeilun(1
3、.NortheastForestryUniversity,Harbin150040,China;2.SouthChinaUniversityofTechnology,Guangzhou510640,China)Abstract:Weexaminetherelationshipsbetweenmanagerialcognition,strategicchange,andfirmperformanceindynamicandstableindustries.Weemploytwokeypropertiesofmanagerial
4、cognition:focusofmanagerialcognitionandcomplexityofmanagerialcognition.Usingasampleof192firms,weshowthatastheleveloffocusofmanagerialcognitionincreases,thelevelofstrategicchangedeclines;asthelevelofcomplexityofmanagerialcognitionincreases,thelevelofstrategicchangei
5、ncreases.Resultsalsoshowthatthepatternofrelationshipsamongthetheoreticalconstructsisdifferentindynamicandstableindustries.Theresultssuggestthatthecomplexityofmanagerialcognitionpromotesstrategicchangeandsuccessindynamicindustries,whereasfocusofmanagerialcognitionfo
6、stersstrategicpersistence,whichiseffectiveinstableindus—tries.Keywords:businessmanagement;cognitiontheory;strategicchange;firmperformance;dynamicindustry;stableindus-try战略决策者对促进战略变革有重要作用⋯。认作为一组认知模式J,其整体特征是如何影响战知理论对战略决策者的作用提供解释,认为企业战略变革的;此外,也忽略了战略变革在动态环境和略决策所使用的环境信息
7、、行动逻辑不是客观的,稳定环境中的作用有巨大差异这一事实,单纯强调而是经过战略决策者管理认知设定、加工和解释的,管理认知对新技术的关注和战略变革对企业绩效的因此战略决策者的认知特性影响着企业战略提升作用,但这一点在稳定环境中是不成立的,变革一。Garg等"的研究指出稳定环境中企业如果不断追求然而,目前基于认知理论的文献大都集中探讨新的事物、引入新的产品或者战略行为不断变化将战略决策者关注焦点(特别是对新技术的关注)对导致企业绩效低下。战略变革的影响I4J。这类研究简单关注管理认知为推动在动态环境和稳定环境这两类环境中管的局部
8、构成特征对战略变革的影响,忽视管理认知理认知和战略变革的研究,本文对认知模式整体特收稿日期:2013—08—28。修回日期:2013—12—12基金项目:国家自然科学基金面项目“新任CEO特征与高管团队异质性对绩效下滑企业转型战略决策和绩效影响的研究”(71172073);黑龙江省教育厅人
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