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时间：2020-08-04
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1、管理岗位竞聘评分表精品文档中高层岗位竞聘评分表姓名现岗位竞聘岗位项目评分细则分值得分原工作表现（20分）对原工作成绩做评价判断20分工作能力与经验（10分）是否具有相关管理岗位工作经验，全面熟悉竞聘岗位相关工作者；具有岗位任职要求的各方面能力；10分工作思路（40分）对竞聘岗位现状的认识10分对竞聘岗位存在的问题的认识10分拟采取的解决措施10分整体工作计划10分现场答辩（25分）回答问题思路清晰，切入要点10分表达清楚准确，有理有据5分逻辑性强，重点突出，层次清楚10分举止仪表（5分）表情自然，感情充沛2分举止得体,落落大方3分
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