心理测量学(项目分析)课件.ppt

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1、第四步试测与项目分析9/16/2021心理测量学郭志峰1试测试测注意事项:试测对象情境时限(中间叫停、换笔)记录第五件事:你们也要试测一下。9/16/20212项目分析质的分析:内容取样、题目的思想性、表达是否清楚量的分析:难度、区分度、备选项分析第六件事:质的分析(由在座的诸位心理学专家讨论、评价)9/16/20213重点难点来了!!! ★★★★9/16/2021心理测量学郭志峰4难  度难度(difficulty) 指项目的难易程度。在最高作为测验中,称为“难度”,而在典型作为测验中,则指“通俗性”。两者都是指在总体中,能够正确或确切回答某项目的人数。9/

2、16/20215难度公式(通过率)1、二值计分公式1:(R为答对该题的人数,N为总人数)公式2:极端分组法(上下27%)9/16/20216为什么用27%?经验:27%规则一般情况下,取上下25%~33%均可。样本少时,可以取50%注意:由于计算机的方便使用,可以上下50%作为划分高低组的标准,或者多分几组,对区分度和难度作详细分析。因为只取上下两端,只利用了一部分资料,浪费了很多信息,有可能得出错误结论。9/16/20217难度公式(通过率)公式3:CP为校正后的通过率,P为实得通过率,K为备选答案数目。9/16/20218难度公式(通过率)2.非二值计分(

3、  为全体被试该题目的平均分, 为答对该题应得分数)9/16/20219测验难度水平的确定大体而言,难度为0.50时最理想,因为它使总体的变异最大,此时项目具有最大的鉴别力。但在实际操作中,让所有项目难度都到达0.50困难很大,而且也不必要,一般只需使项目的平均难度接近0.50,而各个项目的难度在0.50±0.20之间变化。当题目之间正相关时,题目难度值应分布的广些但平均难度应以0.50为好。对于选择题来说,难度一般应大于猜测概率;当题目有猜测可能时,题目的P值应适当加大。9/16/202110测验难度水平的确定效标参照测验、掌握测验:不考虑难度;P=1.0或

4、P=0有可能也是好题选拔测验:难度=录取率;无论是速度测验,还是难度测验,一般都应防止被试得满分,因为满分的意义是不明确的。人格测验P≧0.95或P≦0.05的题目考虑删除9/16/202111美国教育服务中心的做法美国教育服务中心以Δ作为难度指标:Δ=13+4ZP=.0013Z=+3Δ=25P=.16Z=+1Δ=17P=.50Z=0Δ=13P=.84Z=-1Δ=9P=.9987Z=-3Δ=19/16/202112区 分 度区分度(discrimination)是指测验项目对被试心理品质水平差异的区分能力或鉴别能力。项目的区分度是测验是否有效的“指示器”。9/

5、16/202113区分度的计算1.鉴别指数法鉴别指数(indexofdiscrimination,D)取值范围:-1~+19/16/202114区分度的计算1965年,美国测验专家伊贝尔根据经验提出的标准:鉴别指数题目评价0.40以上很好0.30~0.39良好,修改会更好0.20~0.29尚可,仍需修改0.19以下差,必须淘汰9/16/202115区分度的计算2.相关法以某一项目分数与效标分数或测验总分的相关,作为区分度指标。(1)二列相关适用于两个连续变量,其中一个被人为分成两类。如语文分与总考分(录取线上下)t为全部变量;y为p与q交界处正态曲线高度。9/

6、16/202116区分度的计算注意:要求二分变量的分布是正态。要求连续变量分布是单峰对称9/16/202117区分度的计算(2)皮尔逊积差相关适用于两个连续变量。如语文科分数与总考分(不划分)9/16/202118区分度的计算(3)点二列相关适用于一个为连续变量,一个为二分变量。如一个是非题的分数与总分。9/16/202119例题学生ABCDEFGHIJKLMNO总分657031498050351081697855779042对错0101101001101109/16/202120相关的显著性检验:Z大于1.96为显著相关9/16/202121项目特征曲线it

7、emcharacteristiccurve,ICC项目特征曲线描述了效标分数不同的被试在该项目上的通过率。曲线坡度越陡,鉴别力越好,预测的误差越小。1.000.50低中高能力鉴别力较好正确回答项目的概率9/16/202122低中高能力率概的目项答回确正1.000.000.50低中高能力率概的目项答回确正1.000.000.50鉴别力为负鉴别力较低9/16/202123率概的目项答回确正1.000.000.50低中高能力ABC难度不同的3个项目的ICC9/16/202124多项选择中每个选项的ICC率概的目项答回确正1.000.000.50低中高能力ABCD9/

8、16/202125难度(P)区分度(D

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