苏州市七欣天员工培训课件.ppt

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1、苏州市七欣天餐饮管理连锁有限公司励志培训课件叶建威1目录第一章如何看待我们的工作与我们现在自身的状况第二章如何看待明天第三章任何人走向成功的第一步都是工作第四章每天我们都要拥有一颗快乐阳光的心态第五章让你不跳槽的理由第六章大家都在为自己工作第七章执行力就是要创造效益第八章要想做成事，必须先做人2第一章如何看待我们的工作与我们现在自身的状况一。应该如何看待我们的工作工作不仅仅是为了生活而必需的行动，同时也是积累经验，学习技术，为自己将来发展打下良好基础的学习机会。在学校我们交学费学习经验，知识，但在工作中，我们用劳动换取经验，知识，并且可以比在学校更深的

2、领会所学到的知识，因为我们同时会用实践去验证所学习的正确的东西，摒弃错误的东西，以使我们做得更好，可以胜任更难，要求更高的工作。达更到高的境界。3二、尊重自己的职业不管我们做那一行，我们都应该尊重自己所从事的工作，因为我们必须尊重我们自己，一个连自己都不尊重的人用什么去要求别人尊重他？坚信一点：任何人没有贵贱之分，只有境遇，经验和基础的差异。我们自己必定也有一天会像我们现在羡慕的人一样生活，只要我们努力，要想达到我们想要的生活，我们就得从现在起尊重我们的职业，只有在我们为别人打工时尊重我们的工作，我们的职业，我们才会在自己创业干一番事业的时候勤恳努力，有所成

3、就。4二、尊重自己的职业一个没有任何想法，没有职业操守做一天和尚撞一天钟的人是不会尊重自己的职业的，他们没有工作的使命感，不会想着：“这件事必须我来完成”，这是我的责任，而他们的结局也必定暗淡一生，甚至在他们回忆自己这一生经历的事情时都不会有任何亮点。5用学习的眼光去看待工作，研究周围同事的言行举止，学习好的东西化为已用，眼光看到过错处，看到大局，而不是仅仅看到自己。如果一个人只可以看到自己，不考虑别人的感受和利益，他没办法和别人配合，不想帮别人的人是不会得到别人的帮助的，同样，一事当前，先考虑自己利益也是不对的，将心比心，换位思考才是正确的和理智的思维模式

4、，也更利于事情的解决。三、以正确的心态对待工作6我们在工作中会遇见和客人，和同事之间的矛盾需要处理，这时就更要求我们用正确的心态去对待，在客人失礼的时候把理让给客人，在和同事将要发生矛盾的时候想想“他为什么会这样？”我有做得不对的地方吗？人有做一个会替别人想的人，别人才会也替他考虑，大家才会和睦，工作也越来越好。三、以正确的心态对待工作7第二章、如何看待我们现在自身的状况这是一个关于如何给自己定位的问题，我们必须知道自己的自身状况，我想如何？我有什么技能？我可能如何？任何不顾自身状况的理想最终只能是幻想。我们大家都是刚刚走出家门，踏上社会的，经验少，技能也不

5、多，可以为我们的人生加分的，只有一件事，那就是努力工作，增长才干和经验，提升职位和工资，达到发展，除此之外任何投机取巧的手段都没有效果，这样的阶段必须会带来这样的感觉，那就是觉得工资低，老板不好，同事难相处等等。但我们有没有想过，我和比我工资高的人有什么差别？为什么会出现这样的事？8第三章、任何人走向成功的第一步都是工作测验人的品质有一个标准，就是他工作时所表现出来的精神，假使他对工作的态度，是被动的，时不时地感觉到厌恶，没有热情和活力，不能在工作中享受到喜悦，而只是觉得是一种苦役，那他在世界上，一定不会有所成就。一个人在工作中所具有的精神，不但与工作效率有

6、很大关系，而且对于他本人的品格，也有很大影响。工作就是一个人的人格表现，就是“真我”的外部写真，看到一个人的所作的工作，就会“如见其人”。工作结果经不起检验的人，很难说是一个有所作为的人。91、自尊，自信是成就大事的必须条件，但对工作不肯尽心尽力，而只求敷衍赛则的人，是不会有这种自信，自尊的。敷衍工作等于自我毁灭，成就事业必须首先要造就自己。工作是一个训练，永远是你走向成功的第一步。2、因此，在任何情形之下，你没有权利对自己拥有的工作产生厌倦，这是最重要的一件事。假使你为环境和生活所迫，而暂时只能作些乏味的工作，你也当努力设法从这些乏味的工作中找出兴趣，意义

7、来。要晓得凡是应当做而又必须做好的工作，总都有它的兴趣和意义。良好的精神状态，会使任何工作都有意义，有兴趣。3、假使你认为你的职业是乏味的，那你厌恶的心理，厌倦的念头，足以招致失败，足以对自己的理想形成打击。乐观的，积极的，热忱的心理，才是吸引成功与幸福的磁石。第三章、任何人走向成功的第一步都是工作104、只要精神贯注，那工作上的厌倦和痛苦的感觉都会消失，凡是不懂得这个秘诀的人，就是不懂得获取成功与幸福要点的人。5、你的工作，就是你财富的起点，也是你生命的必须，更是你走向明天的路，对工作的厌恶，又如何走向成功呢？你的将来和事业，生活的富裕和质量，全都在你对工

8、作的心态里。6、应该在心中立下这样的信念和决心，从事