品管部品管员职位说明书.doc

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1、职位说明书职位情况职位名称检验员隶属部门品质管理部职位编号定编人数96职位关系直接上级班长直接下级——间接上级组长、课长职务代理人——工作权限业务权限1.各类品质报表、品质报告的填写；2.产品品质确认及反馈；3.部门规章制度和相关品质标准执行权。人事权限无财务权限无工作关系所受监督受班长的工作监督所施监督对一线人员的工作实施监督内部关系与生产现场的工作联系外部关系无工作概述负责半成品及成品的日常检验；生产作业人员工作手法、操作规范性的监督；各类品质报表的填写；不良品的隔离，品质问题的反馈等。工作职责1.日常工作1.1按照抽样标准和允收水准对本工序完工产品进行抽样；1.2根据检验作业指导

2、书，对抽取的样本进行各检验项目的检验工作；1.3品质记录,品质日报表的作成及上报；1.4不良品的区分与隔离,产品标识及检验状态的管理；1.5对品质异常,开具品质异常处理单；1.6质量异常向生产现场的反馈；1.7追踪异常的处理情况及对改善效果进行跟踪确认.1.8试验仪器及比对样本的正确使用，保养和维护；1.9向生产一线员工传达品质标准；1.10指导和监督现场员工严格按照工艺标准/作业指导书进行作业；1.11完成上长交办的其他事项，对班长负责并及时报告。2.其他事项2.1严格遵守厂规厂纪和本部门规定的相关工作制度；2.2按时参加公司和部门组织的各项培训；2.3样本及检验设备、仪器保管和维护

3、；2.4积极参与5S活动。业绩指标KPI指标目标值指标定义或说明错漏检次数≤1件/月质量指标达成率100%违纪次数0出勤率98%年度出勤天数/年度总天数；任职资格身体条件性别不限年龄22-30岁身高无特殊要求视力无近视、无色盲色弱相貌无特殊要求其它无学历要求高中及以上学历专业要求无具体专业要求经验要求1年以前品检工作经验资格证书无特殊要求电脑水平无特殊要求外语水平无特殊要求个性特征吃苦耐劳、为人正直、责任心强能力素质社会活动能力C领导决策能力C人际关系能力C统筹规划能力C理解实施能力B激励授权能力C语言表达能力B组织指挥能力C文字表达能力C开拓创新能力C冲突管理能力B沟通协调能力B要求

4、程度：A、高；B、较高；C、一般；D、较低；E、低所需掌握知识熟悉产品知识及品质管理流程所需技能培训产品品质相关标准、产品制造工艺、执行力、有效沟通等方面其它要求——职位发展可直接晋升的职位组长可相互转换的职位——可升迁至此的职位检验员工作条件工作环境现场，环境一般工作压力□大□适度□小□无工作风险□大□适度□小□无办公设备电脑、检测设备拟制孙善伟2010-8-26审核