品管部试验员职位说明书.doc

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1、职位说明书职位情况职位名称试验员隶属部门品质管理部职位编号定编人数2职位关系直接上级课长直接下级--间接上级经理职务代理人--工作权限业务权限1.试验结果、试验标准的解释权；2.试验设备请购建议权；3.试验室规章制度及检测管理制度的监督执行权。人事权限无财务权限无工作关系所受监督受课长的工作监督所施监督无内部关系与公司各部门的工作联系外部关系无工作概述负责试验室日常试验工作的展开；试验报告的出具；试验设备的保养维护；试验室5S保持；公司检测、测量设备的定期校验。工作职责1.日常工作1.1织带色牢度、抗拉强度

2、、单重、厚度等项目的检测工作；1.2检测报告的出具；1.3试验室工作报告，试验数据汇总分析；1.4试验室日常工作管理，试验设备日常维护；1.5新购入试验设备的验收、编号及测量设备台账管理；1.6检测设备、计量器具的内校工作及外校的联络；1.7检测设备、计量器具异常处理，内部维修及外修联络；1.8试验室5S保持。2.其他事项2.1严格遵守厂规厂纪和本部门规定的相关工作制度；2.2按时参加公司和部门组织的各项培训。业绩指标KPI指标目标值指标定义或说明色牢度客诉件数≤1件/月染色车间每月色牢度客诉属实件数；检测

3、时效性≤1天外部门送检的带子当天检测完成并出具报告；仪器校验率100%所使用的仪器100%经过校验合格；任职资格身体条件性别不限年龄22-30岁身高无特殊要求视力无近视、无色盲色弱相貌无特殊要求其它无学历要求大专及以上学历专业要求无具体专业要求经验要求1年以上试验室工作经验资格证书无特殊要求电脑水平熟练操作word、excel、ppt等办公软件；外语水平无特殊要求个性特征做事细心、为人正直、责任心强能力素质社会活动能力C领导决策能力C人际关系能力B统筹规划能力B理解实施能力B激励授权能力C语言表达能力B组织

4、指挥能力B文字表达能力B开拓创新能力B冲突管理能力B沟通协调能力B要求程度：A、高；B、较高；C、一般；D、较低；E、低所需掌握知识熟悉产品知识及品质管理流程所需技能培训产品品质相关标准、产品制造工艺、执行力、有效沟通、质量体系量测系统分析等方面。其它要求——职位发展可直接晋升的职位质量工程师可相互转换的职位——可升迁至此的职位——工作条件工作环境室内，环境舒适工作压力□大□适度□小□无工作风险□大□适度□小□无办公设备电脑、电话拟制审核