九年级补差补缺实施方案-李秀芝.doc

九年级补差补缺实施方案-李秀芝.doc

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1、北城中心学校九年级补差补缺实施方案李秀芝一、指导思想着眼于提升学校的品牌质量和学生的长远可持续发展,因材施教,分层辅导,通过学校质量检测,对进入全校前500名的学生的成绩进行分析,找出薄弱的学科,组建补差补缺班级,由专职教师进行辅导,促成本年级整体实力的均衡提升,为学校的内涵发展添砖加瓦。二、愿景:通过补差补缺,弥补失分点,消灭7-1=0,提高700分人数时间安排:每周周日负责人:魏道琪参与人:各班级偏科学生三、工作目标1、认真组织相关的学生参与活动中去,通过补差补缺活动,使使学生的学习成绩大幅度提高。2、学生的学习辅导

2、和思想教育工作,每周不少于一次,主要以分散学习和集中学习为模式的辅导方式。3、根据前三次年级检测,排查偏科学生;自11月22日起对偏科学生编班分科辅导;辅导老师制定辅导计划。4、分三次召开辅差师生座谈会,及时解决辅差中存在的问题。5、四次举行辅差检测,检查辅差效果。四、方法措施(一)、转变思想观念,对学生思想态度进行“补差补缺”1、做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。2、

3、定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况,并根据学生考试的成绩分析,确定补差补缺的人选。(二)、转变教法,对学生文化知识进行有效补差补缺利用周日的时间,集中对同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下:1、真正摸排出学生缺差的知识点;2、指导要有针对性,缺什么补什么,差什么教什么;3、重点教答题方法,让学生会做,不再去胡答、乱答、不答;4、重点教审题思路,让学生能庖丁解牛,能找到切入点,不再是一头雾水;5、强化训练,要把知识讲解与试题

4、训练相结合,进行趁热打铁,学以致用;6、要深入学生内部,了解学生的掌握情况,及时掌握反馈信息,及时调整补差方案;7、基础知识方面,依据考纲,按中考题型,逐项进行,补习内容针对性要强,宜精不宜快;8、差生有时需要纠正的是学习态度,应多给他们鼓励,让他们时刻保持学习的激情。(三)、采取“五个分层”落实教学常规,实现共同提高。1、学生分层:以班为单位,根据学生现有知识、能力水平和潜力倾向将学生分为A,B,C三层。A层学生:成绩优秀,基础扎实,学习自觉,有能力独立完成作业,有严密的数学逻辑思维和综合解题能力。B层学生:成绩中等,

5、上课能听懂,能独立完成基础知识题目,但综合能力欠缺,逻辑分析思维尚未成熟,主动性积极性较好。C层学生:基础不扎实。表现为:计算能力弱,领悟能力差,学习习惯不好,学习意志不坚定。根据自愿,学生可在层间流动,也可脚踏两层。2、备课分层:备课是课堂教学的基础。因此,我们坚持通过集体备课来明确教学目标,设计教学内容,坚持在集体备课时,突出对培优补差的讨论和研究,经过分析学生的能力增长点、思维障碍点,对不同层次学生提出不同的目标要求。备课内容以学案和教案呈现出来。学案供学生使用,内容主要有:考纲要求,基础知识整合,重点、热点探究,

6、链接中考,总结归纳,课后练习五部分。其中基础知识整合,重点热点探究,课后练习都以培优补差为出发点设计不同的教学目标,由浅入深,梯度合理,可供不同层次学生选用。教案供教师使用。任课教师根据所教班级实际情况,围绕教学目标,编写教学设计,主要内容有:教学内容、重点难点、课堂范例、探究点的设置、方法规律、作业布置、课后反思等。3、授课分层:分层授课的主要理念是:以学生为本,低起点,缓坡度,让不同层次学生都有思考和回答问题的机会,让各个学生在课堂中都能尝试成功。分层授课模式是:基础知识整合→尝试探究→分层点拨→归纳小结→布置作业。

7、课堂教学中,我们交叉采用平行推进和分层推进授课。对于基本知识回顾、基本技能训练和课堂归纳小结,无论哪个层次学生都必须参与,同步进行;对于重点知识的延伸拓展,并把所学知识迁移到习题中时,不同层次学生进行不同层次的概念理解和不同要求的探究。4、作业分层:对于作业,我们坚持做到:分层设计、统一要求、不同批改。(1)分层设计:可为C层学生设计基础题,重在判断、计算、了解;B层学生除了做C层学生的基础题,还配以简单的例题变式练习;A层学生除完成B、C层学生布置的题目外,主要从思想方法和能力培养上设计具有综合性、开放性、讨论型、渗入

8、一些数学建模题目的自助餐(对于自助餐,我们配有答案,不收、不改、不评),使学生在自我消化的过程中感到学无止境。(2)统一要求:平时,我们在学校分配的时间内要求学生按时作业,按时收缴,做到有练必交,有错必纠;做好限时训练,变学堂为战场,做到平时练习考试化,并要求学生建立错题档案,及时领悟内化、查漏补缺。(3)不同批改:

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