人力资源管理 三级 英语复习资料.doc

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1、上海市职业资格鉴定《企业人力资源管理人员》（助理人力资源管理师）专业英语试卷3一、英汉互译（每题2分，共30分）1.Bonus奖金2.Compensablefactors报酬要素3.Delayering扁平化4.Forecasting预测5.Gainsharingplans收益分享计划6.Jobclassificationsystem工作分类法7.Minimumwage最低工资8.Performancefeedback绩效反馈9.Staffingtables人员配置表10.Wage-ratecomp

2、ression工资压缩11.培训Training12.即时奖金Spotbonus13.工资结构Paystructure14.劳动力市场Labormarket15.精简DownsizingAnswer:1.奖金2.报酬要素3.扁平化4.预测5.收益分享计划6.工作分类法7.最低工资8.绩效反馈9.人员配置表10.工资压缩11.Training12.Spotbonus13.Paystructure14.Labormarket15.Downsizing二、选词填空（每题2分，共20分）A.rewardB.

3、jobanalysisCHumanResourcemanagementD.ethicsE.benefitprogramsF.humancapitalG.agencyH.goalsI.contractsJ.recruiting1.Formanagers,thechallengeoffosteringintellectualorhumancapitalliesinthefactthatsuchWorkersmustbemanageddifferentlythanwerethoseofpreviousge

4、nerations.对于管理者，培养智力或人力资本的挑战在于，这样的员工必须有不同的管理方式，而不是以前的几代人。2.Insummary,isHumanResourcemanagementanintegralpartofeverymanager’sjob.总之，是人力资源管理的一个组成部分，每一个经理的工作。3.Intheareaofrecruitingandhiring,it’sthelinemanager’sresponsibilitytospecifythequalificationsempl

5、oyeesneedtofillspecificpositions.在招聘和招聘方面，这是直线经理的责任，指定员工需要填写具体职位。4.HRmanageralsoadministersthevariousbenefitprograms(healthandaccidentinsurance,retirement,vacation,andsoon).人力资源经理还负责管理的各种福利计划（健康和意外保险、退休、休假等）5.Performanceevaluationsareusedasthebasisforr

6、ewardallocations.绩效评估被用作奖励分配的基础。6.Staffmanagersareauthorizedtoassistandadviselinemanagersinaccomplishingthesebasicgoals.管理人员被授权协助和建议线路管理者完成这些基本目标7.Determiningthenatureofeachemployee’sjobisjobanalysis.确定每个员工的工作性质是工作分析8.Laborersshallfulfilltheirtasksofla

7、bor,improvetheirprofessionalskills,followrulesonlaborsafetyandsanitation,andobservelabordisciplineandprofessionalethics.劳动者应当完成劳动任务，提高劳动技能，遵守劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德9.Laborcontractsareagreementsreachedbetweenlaborersandtheemployertoestablishlaborrelationsh

8、ipsandspecifytherights,interestsandobligationsofeachparty.10.Inapublicemploymentagency,whichservedworkersseekingemploymentandemployersseekingworkers,employmentinterviewerswereappraisedbythenumberofinterviewstheyconducted.在一个公共就业机构中，为寻求就