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时间:2020-05-07
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1、管道局局机关P6应用培训—赢得值原理及项目实践应用今日信息P6咨询服务团队2016年7月提纲Page22赢得值在P6中的相关设置3赢得值在管道局项目上的应用1赢得值理论案例:100单位的工作,要在10天内完成,预算是¥10,000元,5天后发现完成了40单位的工作,支出了¥4,500元。计划vs实际差异(Planned)(Actual)5,0004,500500太棒了,我们低于预算¥500元这是什么意思?这个真的代表实际工作进行的现状吗?我们到底完成了多少工作?传统的项目成本管理1.1赢得值原理1.1赢得值原理仅通过计划费用与实际费用的比较,并不能真实地反映项目的绩效,因为这种单纯的比
2、较,并没有涉及费用与工作量间的对应关系,充其量只能说明本来打算花多少钱,实际花了多少钱。我已经花了4500元,这是不是表示我已经完成了4500元的工作呢?计划值vs实际成本差值(BCWS、PV)(ACWP、AV)50004500500赢得值(BCWP、EV)1.1赢得值原理赢得值项目管理计划值赢得值实际成本5,0004,0004,500进度差异成本差异(1,000)(500)1.1赢得值原理怎么回事?得想想办法,我们还有相当于¥1,000元的工作要赶,而我们已经超支500元了。1.1赢得值原理Page7赢得值管理(EarnedValueManagement)把范围、进度和资源消耗综合起
3、来考虑,以评估项目绩效和进展的方法。它是一种常用的项目绩效测量方法。它把范围基准、成本基准和进度基准整合起来,形成绩效基准,以便项目管理团队评估和测量项目绩效和进展。作为一种项目管理技术,挣值管理要求建立整合基准,用于测量项目期间的绩效。EVM的原理适用于所有行业的所有项目。1.1赢得值原理Page8三个关键参数:计划价值PV、计划工作预算费用BCWSPV=计划工作量*计划单价赢得值EV、已完工作预算费用BCWPEV=实际工作量*计划单价实际成本AC、已完工作实际费用ACWPAC=实际工作量*实际单价1.1赢得值原理四个评价指标进度偏差SV(ScheduleVariance)=EV-P
4、VSV=(实际工作量-计划工作量)*计划单价当进度偏差为正值时,表示进度提前,即实际进度快于计划进度;当进度偏差为负值时,表示进度延误,即实际进度落后于计划进度费用偏差CV(CostVariance)=EV-ACCV=(计划单价-实际单价)*实际工作量当费用偏差为正时,表示实际费用没有超出预算费用即费用结余;当费用偏差为负值时,表示项目运行超出预算费用即费用超支1.1赢得值原理Page10四个评价指标进度绩效指数SPI=EV/PV当进度绩效指数>1时,表示进度提前,即实际进度比计划进度快当进度绩效指数<1时,表示进度延误,即实际进度比计划进度落后费用绩效指数CPI=EV/ACCostP
5、erformedIndex当费用绩效指数>1时,表示节支,即实际费用低于预算费用当费用绩效指数<1时,表示超支,即实际费用高于预算费用SPI(SchedulePerformedIndex)CPI(CostPerformedIndex)1.1赢得值原理Page11临界值监控:项目超预期状态:SPI>1,CPI>1项目执行最佳状态:SPI=1,CPI=1项目执行一般状态:SPI<1,CPI>1SPI>1,CPI<1项目执行最差状态:SPI<1,CPI<11.1赢得值原理临界值监控:临界值监控:绩效测量进度指标SV>0&SPI>1.0SV=0&SPI=1.0SV<0&SPI<1.0费用指标C
6、V>0&CPI>1.0进度提前费用结余按计划执行费用结余进度滞后费用结余CV=0&CPI=1.0进度提前按预算执行按计划执行按预算执行进度滞后按预算执行CV<0&CPI<1.0进度提前费用超支按计划执行费用超支进度滞后费用超支1.2赢得值的计算Page13例题1:项目进度超前,预算超支。下列哪一项可能是项目进度和成本绩效指数?A、进度绩效指数为1.20,成本绩效指数为1.15B、进度绩效指数为1.10,成本绩效指数为0.90C、进度绩效指数为0.95,成本绩效指数为0.85D、进度绩效指数为0.90,成本绩效指数为1.101.2赢得值的计算Page14例题2:对总额1000万元的工程项
7、目进行期中检查,截至检查时已完成工作预算费用410万元,计划工作预算费用为400万元,已完成工作实际费用为430万元,则其费用绩效指数为?A、0.930B、0.430C、0.953D、1.0751.2赢得值的计算Page15例题3:一个外地客户现场开发的项目,项目成员10人,开发期间估计为30天。预算评价每人日成本:住宿+餐饮+交通+薪水…=500。预算每日成本5000,总预算为150000。到第10天,做一次项目状态评估:实际上只完成了应该在
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