国有企业有效激励约束机制实现路径研究(二)--以SJFX为例-论文.pdf

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●企业研究《经济师》2014年第4期◆崔志强摘要:文章为作者参加山西大学MBA学习的毕业论文,对各单位核定工资总额基数=基础1二资+计提绩效E资+以某大型国有企业(简称SJFX)为例,对国有企业有效激励约束j一作绩效_r资+全员安全责任奖励工资+矿处级管理人员薪机制实现路径进行了分析探讨,提出了相关的建议。将全文分为酬。四个部分进行刊载,此为第二部分。(

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