企业战略人力资源管理体系探析.pdf

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1、人力资源lHumanRBSOUFr'BS企业战略人力资源管理体系探析冯伟东青岛科技大学山东青岛266000．摘要：当今社会已经步八知识经济时代，人才逐步成为企业提升核心竞争力的最关键因素。人的知识储备和职业能力可以为企业带来巨大的价值。企业的人力资源管理，应当树立战略人力资源管理的理念，积极构建与企业整体战略目标相匹配的高效人力资源管理体系，以人为本，把核心人才作为推进企业快速发展的主力，努力发挥出人才资本的最大价值，实现员工价值和企业价值的高度统一。本研究试图分析现有企业的人力资管管理现状，着手战略层面的改进方向和趋势，以期为企业发展提供借鉴。关键词：战略管理

2、；人力资源管理；价值；企业战略人力资源管理是指为了达到企业发展的目标，采用战识主要是通过在实践中学习。企业通过不同的学习方式，提高略的眼光和方法，对人力资源管理进行具体方法的实施和控适应市场变化的能力。人力资源战略管理是提高学习能力的制，实现对人力资源各种部署和活动进行计划的管理模式。现有效途径。代企业必须建立起适合自身特点的人力资源管理整体模式，才首先，战略人力资源管理的措施，可以加强该组织的学习能在此基础上分工协作、有组织地开展现代人力资源管理的能力。通过培训制度、岗位轮换和其他人力资源战略管理的各项业务，从而真正做到以人为本，实现从传统的人事管理向措施，可

3、以有效地使知识、技术迅速传播和共享。不仅需要企战略人力资源管理的转变。业内部的学习，即员工反复研究，以提高生产效率，降低成本，而且要求双向学习，就是鼓励员工重新评估现有的组织规范、一，战略人力资源管理的概念工作标准，质疑现有的知识，以便找到最好的办法。通过这种对于战略人力资源管理的概念，目前采用最多的是双向的沟通，不仅有利于改善原有情况，而且有助于产生新的Wright、McMahan等人的定义：战略人力资源管理是为了实想法，防止现有的知识钝化、技能过时，能激发员工的创新行现组织目标而采取的有计划的人力资源配置和活动模式，它将为。其次，人力资源管理实践可以提高的学

4、习动机。通过企业人力资源管理的职能及其活动与组织的战略性目标结合起来，绩效评价体系，激励员工提高个人的表现，让更多更好的企业强调人力资源管理在达成经营目标中的战略性角色，关注组织价值的知识、技能、战略组合成为公司的核心竞争力。随着达到其目标所运用的多种人力资源管理实践，以及这些实践如企业的知识、技能不断储备，逐步形成企业专有的战略资源。何共同运作以实现组织目标。三战略人力资源管理在企业中的应用价值二企业战略人力资源管理类型战略人力资源管理是企业为实现目标所拟定的经营战略，1、以能力为基础的管理。企业获得竞争优势的根源在于总体上探讨人力资源管理和各项管理功能之间的

5、相互关系及自身行为的动态变化能力，竞争获胜取决于将公司关键活动转与组织战略间的相互关系，确保人力资源管理与组织经营战略换成战略性的能力，从而能够向消费者提供更加优越的价值。性的需求相融合。管理运营能力、环境适应性以及创新力是由于人力资源政策、措施对企业战略实施有着非常重要的影企业未来竞争的关键要素，人力资源以及人力资源管理正在成响，它在人才吸引、保留、开发方面不仅是一种管理手段，更为我国企业可持续发展最重要的驱动力，同时也正在成为企业是形成组织能力必然需要。核心竞争力。因此，将人力资源管理提升到战略层面已经成为首先，在管理能力方面，企业高层确定目标后，通过使员工

6、企业控制经营成本、创新竞争优势的主要途径，值得重视。田认同这一目标，从而使组织合理使用、合并和转移资源，更有效地完成组织目标。而且，利用人力资源系统中的管理知识参考文献：和能力，激发员工的创造力。其次，人力资源系统还能充分吸【1】韦靖霞．论现代企业的战略人力资源管理【J】．现代经济信收有利于实现企业目标，符合企业特点的人力资源。企业可息，2010(19)建立内部劳动力市场，既有利于促进交换和实现人力资源的价【2】王小平．论现代企业的战略人力资源管理[J】．当代经值，还可从企业内部准确地评估价值。第三，人力资源系统有济，2008(09)助于促进创新、促进组织学习，

7、从而增强了转换能力。第四，【3】王朝晖，罗新星．战略人力资源管理与组织创新【J】．财经人力资源系统还能促进组织的输出能力，如企业声誉、产品的科学，2009(05)质量、顾客的忠诚度等，形成了不易被竞争对手模仿的竞争优势。但是，由于任何一个企业在形成战略的过程中，能力和资作者简介：源之间存在着内在的联系，即能力的形成以及应用需要资源的冯伟东，男，1990年4月26日生，汉族，山东省枣庄市人。青支持。忽视资源的配置效率，或者因资源的约束将使企业难以岛科技大学经济与管理学院2010级工商管理专业。实现战略目标。2、以学习为基础的管理。学习型组织，把学习和有效的工作系统

8、相结合，不仅仅是简单的个