先进文化促进铁路企业发展.pdf

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1、路企业文化必须紧紧围绕铁路企业发强企业的核心竞争力等，都具有非同展战略这个轴心，而不是游离或背离小可的作用。企业目标的实现过程，这个轴心。那种脱离铁路企业发展战就是企业从小到大、从弱到强的发展先进文化略促的“企业进文化”，是没有实际意义过程。的。二是完成五项任务。既要在随着市场经济的发展，创建先进“道、魂、形、本、标”上下功夫。的企业文化越来越重要和紧迫。特别“道”，即讲求经营之道。企业经营是成立中国铁路总公司后，铁路企业管理要谋道，用什么“道”从事经营货运和客运票价已跟上市场变化，服管理活动，开展市场竞争，是企业经务意识加强，企业文化也进人

2、最兴旺营中重要的战略思想。同时，更重要时期。太原铁道报作为优秀内刊成为的是要让全体职工认同、理解、热太原铁路局职工企业文化的窗口，作口爱、实践企业的经营之道，为实现共用更大。创建先进的企业文化是我国太同目标而奋斗。“魂”，即培育企业社会转型对企业的客观要求，是现代原精神。培育具有特色的企业精神，既管理理论发展对企业的必然要求，更能激励职工积极向上，又能规范企业重要的是，企业文化是企业发展宝贵和职工行为，提高职工和企业素质。的无形资产，是建立现代企业制度的“形”，即塑造企业形象。这是企业重要内容，是企业持续健康发展的内通过多种方式在社会上塑造的

3、知名度在动力。实践证明，企业文化具有内和美誉度，是企业需要通过识别系统在和外在的导向作用、规范作用、激展示给社会的外在形象，包括产品、励作用、创新作用、辐射作用和凝聚服务、环境、队伍、人际关系、社会作用。企业要加快发展，必须建立健公德、公益事业等。企业形象是企业全先进的企业文化，用优秀的企业文经营之道和企业精神的外在表现。企化来整合协调职工的思想行为；用共业形象是企业的品牌战略，是一项系同的行为准则保证职工个人行为与企统工程。“本”，即提升企业素质。业行为的协调性；用共同的经营理念企业应该致力于以人为本，全面提高保证职工的行为目的与企业发展目

4、标职工队伍素质，充分发挥职工的积极的统一性。性和创造力，进而提升企业整体素(作者单位：太原铁路局太原铁路企业文化体现了铁路企业的质，增强企业竞争力，这是企业文化铁道报社)管理理念，更展现了铁路企业的创新建设的根本任务。“标”，即实现企实践。铁路企业文化在企业经营实践业目标。中产生、发展，同时又反作用于铁路企业目标企业的实践。创建先进的铁路企业文不仅是指化，并以此促进铁路企业发展，需要某些经济将理念和实践紧密结合，用理念指导指标，一实践，用实践提升理念。个好的企创建先进的铁路企业文化，必须业发展目注意以下两点：一是服务一个轴心。标，对培就是服务

5、于铁路企业发展战略。创建养企业的铁路企业文化的目的是提升理念、优创造能化管理，提高铁路企业的凝聚力和感力、调动召力，充分调动职工积极性，齐心协职工的积力推进铁路企业发展战略的实施。铁极性、增47