欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:53988573
大小:41.00 KB
页数:14页
时间:2020-04-12
《现代企业管理方法.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------现代企业管理方法 现代企业管理方法作业三 一、名词解释1.职务分析 2.绩效考评 2.股票期权 4.流水线 5.abc管理法 6.制造资源计划 二、简答题 1.试比较职务丰富化瘀职务扩大化的异同。 2.试分析比较企业内部搜寻与外部招聘的利弊。 3.试用期望理论分析你所在单位一项奖金制度的成败。 4.
2、-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~14~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------现代企业管理方法 现代企业管理方法作业三 一、名词解释1.职务分析 2.绩效考评 2.股
3、票期权 4.流水线 5.abc管理法 6.制造资源计划 二、简答题 1.试比较职务丰富化瘀职务扩大化的异同。 2.试分析比较企业内部搜寻与外部招聘的利弊。 3.试用期望理论分析你所在单位一项奖金制度的成败。 4.-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~14~--------------------------------------------
4、-----------精选财经经济类资料----------------------------------------------现代企业管理方法 现代企业管理方法作业三 一、名词解释1.职务分析 2.绩效考评 2.股票期权 4.流水线 5.abc管理法 6.制造资源计划 二、简答题 1.试比较职务丰富化瘀职务扩大化的异同。 2.试分析比较企业内部搜寻与外部招聘的利弊。 3.试用期望理论分析你所在单位一项奖金制度的成败。 4.--------------------------------------------
5、---最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~14~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------现代企业管理方法 现代企业管理方法作业三 一、名词解释1.职务分析 2.绩效考评 2.股票期权 4.流水线 5.abc管理法 6.制造资源计划 二、简答题 1.试比较
6、职务丰富化瘀职务扩大化的异同。 2.试分析比较企业内部搜寻与外部招聘的利弊。 3.试用期望理论分析你所在单位一项奖金制度的成败。 4.-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~14~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料------------------------
7、----------------------现代企业管理方法 现代企业管理方法作业三 一、名词解释1.职务分析 2.绩效考评 2.股票期权 4.流水线 5.abc管理法 6.制造资源计划 二、简答题 1.试比较职务丰富化瘀职务扩大化的异同。 2.试分析比较企业内部搜寻与外部招聘的利弊。 3.试用期望理论分析你所在单位一项奖金制度的成败。 4.-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-------------
8、----------------------~14~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料------
此文档下载收益归作者所有