高新技術企業人力資本剩餘索取權利制度研究.doc

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1、高新技術企業人力資本剩餘索取權利制度研究摘要:在高科技企業發展中,人力資本起著舉足輕重的作用,是高科技企業技術創新和管理創新的核心動力。作為一種''主動資本”的人力資本不能壓制,要想激發人力資本所有者的積極性和創造性,必須對其實施激勵。而剩餘索取權能使人力資本所有者的收入與其努力成正相關,能有效激勵人力資本所有者。與西方發達市場經濟國傢相比較,我國制度環境與市場都不同,針對這種現狀,對股票期權、技術入股、年薪制等高科技企業人力資本剩餘索取權制度進行瞭創新和適應性改造關鍵詞:人力資本;剩餘索取權;制度創新註「本文中所涉及到的圖表、註解、公式等內

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