2014年1月杏林春大药房岗前培训方案.doc

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1、2014年1月杏林春大药房岗前培训方案(提纲)(2014年1月6日—1月19日)一、培训目的:认真贯彻实施《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》;提高药品从业人员素质,确保本药房药品质量。二、培训内容:(内容另附页)1、中华人民共和国药品管理法和中华人民共和国药品管理法实施条例2、2013年版药品经营质量管理规范及检查细则3、服务礼仪4、营业员销售技巧5、营业员销售方程式6、药店陈列培训7、药品基础知识培训8、岗位职责、制度、操作规程与程序三、培训要求:1、培训时间每人每天不低于4小时;2、参学人员要求严格要求自己,要记考勤,不得缺席。四

2、、考试考核:当次教育培训时间内,口头提问回答。

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