小学教师月量化考核办法.doc

《小学教师月量化考核办法.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、晋坪小学教师月量化考核办法（满分40分）一、早操：按学校正常进行，雨雪天除外，每缺一次扣2分二、早自习：按教导处安排计算，每缺一次扣2分三、课间操：按学校正常进行，雨雪天除外，每缺一次扣2分四、眼保健操：按学校安排时间计算，每缺一次扣2分五、上课：按教导处课表计算，每缺一次扣2分六、晚自习：按教导处课表计算，每缺一次扣2分七、作业批改：按学校规定次数计算，每缺一次扣2分八、讲学稿备写（按课时进度计算，每缺一节扣2分）九、升国旗讲话（按学校规定算、不进行、无讲稿扣5分）十、值周检查（按学校规定计算，缺一次2元，卫生上级批评扣1

2、0分）十一、集会（每缺一次扣除2分）十二、业务（课改、师德学习每缺一次扣除2分）十三、本周按时完成任务，每缺一次扣除3分十四、外出办公务（每次补助3分）十五、超课加班（每次补助8分）十六、卫生工作不清除垃圾（扣除值周人员、班主任各5分）十七、值周记录不真实（扣除本人、值周人员各3分）一、月考完不成教学目标（扣除5分）二、六年级补课每节补助8分。三、学生出现安全及其他恶劣行为，教师不进行处理、解决、延误，造成家长上访扣15分注:每分按1元计算进行奖罚。本办法从3月份执行。