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时间:2020-03-31
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1、罗溪中心小学班级常规工作考核细则(修改稿)为发挥班级在学校教育管理中的主导作用,实施班主任负责制,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化;并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据,特制定本细则。一、班级常规工作考核内容(见下表):罗溪中心小学班级工作量化考核表序号项目细则要求分值自评校评1计划总结①按时交班级计划、总结及班级管理论文者得满分。②迟交一项扣1分。③不交计划、总结、论文的不得分。32班主任手册①认真填写并经教导处不定期抽查和期末检查,符合要求得满分。②填写不全或不认真的根据实际情况扣1--4分。未按时交的
2、每迟交一天扣2分。③逾期二天以上者不得分。53班主任工作月例会①按时参加所有会议,积极参与各项研讨、交流得满分。②请假缺席者一次扣2分(公出除外)。③无故缺席者扣5分。④班主任不及时将上级会议精神传达给学生扣5分。54升旗做操①每周一的升国旗仪式,每天的早操、课间操,班主任能认真带领学生参加,队伍整齐、纪律严明、秩序井然得满分。②每次活动、做操,学生参与率必须达98%,无故不到场缺一人次扣1分(有病有事必须向体育组请假)。学生不守纪律或做操不认真每人次扣0.1分。(此项可倒扣)45集体活动①学校统一组织和分班组织的文体活动、社会实践等活动班主任均需到场,且纪律
3、、效果较好得满分。②纪律松散或效果较差的视情节扣2—5分,班主任缺席一次扣5分。③学校组织的训练不能督促学生按时到场或故意拖拉的,缺一人次扣1分。④班会课要按规定时间认真组织班、队活动,每次班队活动时间在30分钟以上;缺一次扣1分。每学期按计划召开一次校级的主题活动,并将书面材料及时报大队部得满分。如未能按计划开展校级少先队活动,则在当月扣20分。(此项可倒扣)206清洁卫生①教室、包干区卫生无扣分现象,可得满分。②学校统一组织卫生检查,检查人员提出批评的班级每次扣2分,通知整改而不整改的班级发现一次扣5分;教室、包干区有扣分现象的,每次扣0.5分;每缺1次大
4、扫除扣5分。(此项可倒扣)147日常行为①日常行为规范得满分。②红领巾、学生证佩戴缺一人次扣0.1分。③爱护花草、树木,爱护电力、消防设施,爱护课桌板凳、门窗、壁画,放学关闭门、窗、电扇等。踩花坛、折树枝,班级开无人灯,在台凳、墙壁上乱涂乱写或破坏门锁等发现一人次扣1分,放学不及时关锁门窗、电扇发现一次扣1分。④学生放学、就餐队伍必须整齐。如队伍零乱、校内骑车,吃饭时大声喧哗、严重浪费粮食等发现一人次扣0.5分。⑤上课、课间、课外活动时,学生有危险举动及大声喧哗等不文明行为,发现一人次扣0.5分,如学生的危险举动造成他人伤害的,视情节扣3——10分。⑥有严重破
5、坏纪律和其它重大问题的班级本月不得分。⑦如任课老师普遍反映班级纪律较差的一次扣2分。⑧学生按学校规定及时借还图书,违反规定每生扣5分。(此项可倒扣)20-2-8教室布置①教室的环境布置个性化,激励用语规范化,文具摆放条理化,洁具放置隐蔽化,“三表”悬挂合理化,教室周围清洁化;每月按规定出好两期黑板报,特色中队布置及各园地按时更换得满分。②有一项不符合要求扣1分。59学习风气①班主任能做好对班干部的选拔、培养和指导工作,经常了解班风、学风情况;每月至少开一次班干部会议,并做好记录;班级学习风气浓、纪律好,全班期中、期末综合评定成绩不低于年级均分5分(低年级为3分
6、);每天上好晨间谈话课并做好记录者得满分。②班干部会议少开一次扣3分,晨间谈话少一次扣1分;师生普遍反映班风、学风较差的扣5分;成绩不达标扣3-5分,有显著进步的不扣分。810安全教育①班主任必须坚持经常性的安全教育,安全措施落实,班级内无失窃现象、无安全事故发生得满分。②每发生一起安全事故,根据责任大小每次扣5-50分。③每发生一次失窃现象,视情节大小扣1—5分。④故意伤害他人人身及财物视情节扣5—20分。⑤在校内外有违纪违规行为视情节扣3—10分。⑥在校门口围小摊发现一人次扣1分。(此项可倒扣)811师德素质①班主任能认真完成学校布置的各项工作,收费规范并
7、及时上缴得满分。②工作拖拉、推诿每次扣5分。③学校布置的收费工作不及时收取、上缴或将收取经费挪作他用,擅自向学生推销任何辅助学习资料和学习用品的不得分;其他人员向学生推销辅助学习资料和学习用品不及时汇报和制止的扣5分。④撰写论文、总结、学生评语等抄袭的每次扣5分。812总分10013附加分参赛班级参加各种校内外竞赛活动(含校运动会),获团体一、二、三等奖的:校级加分5、3、2,区级加分10、8、5,市级加分15、12、10,省级加分25、20、15,全国级加分50、40、30。如只评优胜奖的,参照二等奖计算。如学生个人参加区、市、省及以上竞赛获奖(发表、荣誉)
8、的,以区级二等奖为基准,每生加2分、3
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