班组长管理考核细则.doc

《班组长管理考核细则.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、抽放队班组长安全管理考核细则为充分利用“双基”建设和经济杠杆作用，规范对班组长的管理，调动班组长的工作积极性，务实安全生产基础。结合我队实际情况，特制订《抽放队班组安全管理考核办法》。一、具有下列情形之一者，取消班组长当月安全考核奖励。1、所辖班组发生轻伤及非伤亡事故的。2、本人发生严重“三违”的（被矿通报）。3、辱骂、制止处理“三违”人员的。4、穿化纤衣服、带电子表下井者。5、携带烟草或点火物品入井者。6、所辖区域内电器设备失爆的。7、扒、蹬、跳，强行上、下罐者。8、检查、检修电器设备未按停送电措施作业的。9、发生事故后，隐瞒事故具体真相的。10、现场存在较大安全隐患被上级

2、部门、公司及矿责令停产停运的。11、当月实际井下出勤工数低于23个班的。二、具有下列情形之一者，班长取消安全奖励的30%，组长取消40%。1、所在班组发生严重“三违”的。2、不持证上岗者。3、检修风水管路未按照措施施工的。1、因文明卫生、质量达标被矿通报、罚款的。2、因本人工作不负责任造成事故隐患得。3、发现隐患未按要求及时整改的。4、班组员工睡岗、脱岗，被矿通报的。一、具有下列情形之一者，班长取消当月安全考核奖励的20%，组长取消当月安全考核奖励的30%。1、不随身携带矿灯、自救器、毛巾、矿帽者。2、不携带便携式甲烷检测仪者。3、干活期间坐在硐室内休息者。4、井下随意摘掉矿

3、帽休息的。5、未及时发现、整改安全隐患的。6、对安全隐患无落实整改的。7、在工作中互相推诿、扯皮者。8、对检查出来的安全隐患当时不处理、不汇报的。9、班组长本人违章违纪的。二、凡所在班组成员被取消安全诚信单元奖励的，班长口除安全考核奖励的10%；组长扣除安全奖励的20%。抽放队2012年1月