基于全球人才管理的海外研究成果评述.pdf

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1、20l3年第22期。。menlResdoi：10．3969／j．issn．1000—7695．2013．22．032基于全球人才管理的海外研究成果评述赵颖，潘康宇(天津外国语大学国际商学院，天津300204)摘要：公司全球化运营给人力资源管理带来了全新的挑战，全球人才管理相关研究成为近些年的研究热点。为了把握研究前沿，利于学术创新，系统地梳理和分析国外近年来有关全球人才管理的研究成果，针对全球人才管理的内涵、全球人才管理的主要内容、全球人才管理的驱动力及其有效性等热点问题进行综述和分析，并提出该领域在理论构建、

2、驱动因素分析、有效性研究、研究方法以及针对中国等发展中国家的研究等后续的研究方向和研究内容。关键词：人才管理；全球人才管理；评述；启示中图分类号：F270文献标识码：A文章编号：1000—7695(2013)22—0142—07ReviewonGlobalTalentManagementinForeignCountriesZHAOYing，PANKangyu(SchoolofInternationalBusiness，TianjinForeignStudiesUniversity，Tianjin300204，C

3、hina)Abstract：CompanygglobalizationposesawholeHeWsetofchallengestohumanresourcemanagement，andtherelevantstudiesofglobaltalentmanagementbecomeresearchhotspotsinrecentyears．Forgraspingtheresearchfrontierandaca—demicinnovation，thearticlesystematicallysummarizes

4、andanalyzesglobaltalentmanagementresearchinforeigncountriesinrecentyears．Itespeciallyemphasizesthefollowingspoints：connotationforglobaltalentmanagement，maincontentsofglobaltalentmanagement，thedrivingforceanditseffectivenessofglobaltalentmanagement．Finally，th

5、epaperputsfor—wardtheresearchdirectioninthefutureintheglobaltalentmanagementtheory，globaltalentmanagementsystemanddriv·ingfactors，globaltalentmanagementeffectivenessresearch，researchmethodsandglobaltalentmanagementresearchofChinaandotherdevelopingnations．Key

6、words：talentmanagement；globaltalentmanagement；review；inspiration随着经济的全球化发展，世界范围的劳动力呈现出1前言总量加大、多样性增加、受教育程度提高以及更加人才管理是近年来热议的话题之一，然而，迄复杂多变的特点(Briseoe等；Friedman)。在这样复今为止，学术界对人才管理的内涵尚未达成共识。杂、多变的全球环境下，组织为了获得竞争优势就一些学者把人才管理定义为一种典型的包括招聘、必须面对全球人才管理的实践和挑战，也必须开发甄选、开发、职业

7、生涯以及继任管理等在内的人力人力资源管理活动来应对这些挑战(Beechler和资源部门实践、运行、活动或专业领域的选择(By．Woodward；Collings和Mellahi)。Coy和Ewing指出，ham；Chowanec和Newstrom；Heinen和ONeill；Hil—世界范围内的组织都面f临巨大的人才挑战，吸引、ton；Mercer；Olsen)；另一些学者认为人才管理就培养和保留符合组织标准的人才是所有组织都必须是为了保证贯穿组织的工作岗位都有充足的员工而面对的一个挑战。设计的一系列过程(Ke

8、sler；Pasca1)；还有一些学本研究的目的就在于通过对近些年国外有关全者则用普遍性的观点来看待人才，认为人才管理就球人才管理文献的梳理和分析，探究现有研究成果是不对组织边界或特殊职位加以关注(Axelrod等；的发展脉络，整合并构建全球人才管理研究框架，Michaels等)。然而，不管怎样，人才管理却能够创挖掘该领域后续研究主题，为后续研究奠定基础。造最持久的竞争优势(Heine