高校推行干部远程培训的实践与思考.pdf

高校推行干部远程培训的实践与思考.pdf

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1、98教育观察高校推行干部远程培训的实践与思考陈珑月摘要:远程培训是新时代高校干部培训、再教育以高校实际为准,因地制宜着手实施。的新方向,是高校培训资源的整合与补充,是建立学习①组织重视,精心部署型干部队伍的载体和助力支持。本文以闽江学院为例,②经费投入,技术支持从构建干部远程教育培训平台及实践管理经验等方面③科学设置,完善机制阐述高校推行干部远程培训的方式方法与经验启示。④落实职责,监控到位关键词:高校远程培训干部教育三、高校发展干部远程培训的特色成效通过对闽江学院发展干部远程培训的简要概述,信息社会的发展拉近了世界的距离,网络普及的可

2、以发现干部远程培训为高校深入开展干部教育培训便利,给人们的生活和工作注入了新的活力,现代教工作奠定了良好的基础。参训学员普遍反映远程培训的育的发展也由原有的传统模式走向与新兴科技发展相学习资源优质,内容丰富,学习方式新颖,自主性强,结合的局面,网络培训由此应运而生,传统的培训模能较好地解决工学矛盾,适应了新时期高校干部提升自式已经不能满足大规模培训干部的可持续教育需求,我将学习需求与工作实际相结合的要求。远程培训将作为一种新型的培训辅助方式为高校干部①实现干部培训规模的横向覆盖[1-3]的再教育添砖加瓦。②培训资源的多元化整合及循环利用

3、一、高校发展干部远程培训的趋势要求③干部队伍素质的整体提升在传统的高校干部培训中,各级党校和行政机构是培四、高校发展干部远程培训的经验思考训、轮训干部的主要渠道,对培训的场所、人员和时间安1.高校干部远程工作应该做到保证质量,与时俱进排有具体的要求,远程培训的出现则改善了这一现状。远近期,教育部制定并下发了《全国教育系统干部培训程培训是借助互联网通讯技术,依托网络平台为传播媒介,规划(2013-2017)》,对今后五年干部的培训工作做出不受时空和地域限制,将“教”与“学”的主体分开,在了全面的部署和安排,高校干部远程培训在此基础上,除既

4、定时间内完成培训的过程。具体优势为:教学时空的延了不断完善培训体系的建设外,还应适应新时代的发展要展性;教学对象的广泛性;教学资源的丰富性;教学性质求,走更加专业化、更加细分化的发展道路,走横向化发[4-7]的改变;教学管理的便利;教育经费的节省。展道路、纵向联合,加强校与校、校与企的共建合作,扩二、高校发展干部远程培训——以闽江学院为例展培训空间和行业协作,以联合求发展,以交流促进步。构建干部远程培训平台,是适应高等教育改革创新的2.高校干部远程培训工作应常规化开展,可持续发展新形势,促进高校科学发展的必然要求,是落实大规模培通过高校

5、开展干部远程培训的实践证明,高校应该训党员干部的任务的有效途径。自2011年以来,闽江学将干部远程培训作为干部教育培训的重要形式,将干部院积极推行干部远程培训,把深入学习贯彻党的十八大精远程培训常规化,并建立长期可持续发展的培训机制,神作为教育干部培训的首要任务,借助国家行政学院干部充分发挥网络平台的培训效力,扩大培训规模,提升培远程培训平台,在全面落实大规模培训干部的战略任务上训水平,增强推进高校发展的效力。取得了良好的效果。在两年的实践工作中,我们深刻的认3.高校干部远程培训工作要坚持“有用、有效”原则识到信息量大、覆盖面广、快捷方

6、便、生动直观的网络远干部培训工作要秉承求真务实的作风,力求学有所获、程学习,是大数据时代下教育信息化进程的可持续发展模学以致用。干部远程培训即是高校干部教育培训的主要形式,为新时期开展大规模干部培训提供了助力支持。要充式,同时又是继续教育的重要形式。只有将学习需求与工分发挥这一培训模式的优势,需要从管理入手,多管齐下,作实际相结合,才能最大限度激发干部学习积极性。(下转第100页)管理观察·2014年2月上旬出版100教育观察评估其思想状态及矛盾积累程度,通过研判、调解、排心不是“管理”而是“服务”,要在“服务中实施管理,查化解等手段,

7、从源头上消除不安定因素滋生的源头,管理中体现服务”。新公共服务理念所倡导的价值取向,将危险或者不稳定因素控制和遏制在思想层面,较之正是新时期高校安全保卫工作发展方向和必经之路,技术防控,是一种更加积极主动的工作方式。在此指引下,高校安全保卫工作应以师生安全需求为3.工作观念上的发展导向,改变行政管理模式,逐步确立了“防范、管理、在高校保卫部门成立初期,保卫工作属于公安经文保教育、服务”四位一体的工作思路,从而使安全保卫工作的一部分,兼有治安行政力量和刑事执法力量,主要工作从原来单纯的与违法犯罪行为人打交道,过渡到从事对敌人实行专政,工作

8、观念上主要以“打击”为主。将全校师生作为服务群体,使师生由被动的管理对象后来,又增加了消防、交通工作的职责,工作中心开始从转变成为服务的主体,开创了高校服务工作的新局面。单纯以“打击”为主的治安防控工作模式

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