安旭地产：店长职责.doc

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1、店长职务描述：负责日常工作管理。带领员工完成业绩目标、负责员工培训、招聘工作。还要积极学习专业知识。有不断创新的意识。主要工作是：1、根据经纪人的收入目标，制定月量化目标/周量化目标/日量化目标2、召开晨会。（以激励、分享成交案例、分享优质房源、合理安排经纪人工作为主。）3、召开夕会。（以分析房主和客户心理变化，解决工作中遇到的问题为主。）4、监督指导经纪人完成量化考核。1）每天经纪人端口使用情况的督促和统计2）每天经纪人工作量化考核督促和统计3）每天成交量统计记录、每月工资统计、撤除内网回访后的

2、无效信息。5、在新增和回访后的客户、找出着急的需求客户的根据具体需求情况讨论配对、找出急售房源后马上配对、分析后、组织聚焦等……6、协助经纪人谈判、收斡旋金、签协议等并及时收取员工的看房确认书、斡旋金、意向金、中介费、定金、评估费等费用，并及时登记，并立即存入公司指定的银行帐号。7、工作中遇到问题鼓励经纪人思考后、协助解决；对每个人一天的工作有明确的点评。