日化企业省办经理业绩合同.doc

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1、日化企业省办经理业绩合同合同编号:受约人姓名：发约人姓名：受约人职位：发约人职位：合同有效期：年月日至年月日为使公司年经营计划落到实处，经双方商定，同意签订年业绩合同。业绩指标如下：关键绩效指标目标值考核方式考核信息来源1.销售回款完成率100%70分63分56分0分财务部财务报表100%90%80%80%以下2.费用超支率010分9.5分9分8.5分0分财务部财务报表05%10%15%>15%3.网络无盲区无盲区3分2分1分0分销售部总经理的考核记录无盲区1个2个2个以上盲区4.亮点工程的合理性很合理3分2分1分0分销售部总经理的考核记录很合理合理一般不合理5.员工管理无投诉和违纪现象

2、3分2分1分0分人力资源部的考核记录无投诉和违纪1次投诉和违纪2次投诉和违纪2次以上下级或本人被投诉或违纪6.价格体系的稳定性价格稳定4分2分0分销售部总经理的考核记录无低价冲货或窜货1次低价冲货或窜货>1次7.员工满意度非常满意（5分）每个省办随机抽取30名员工进行无记名的员工满意度调查（城市经理全部参加），30份问卷的平均得分即为此项考核得分，30人以下的省办进行全员调查8.协作满意度非常满意（2分）由与省办有频繁业务往来的人员填写无记名的协作满意度调查表，调查表的平均得分即为此项考核的得分发约人将依据本业绩合同对受约人年度经营业绩进行考核，销售回款额和费用支出额以年度公司财务决算为

3、准。发约人根据合同完成情况，按省办经理的薪酬管理办法给予奖罚。受约人签名：__________发约人签名：_________