提升个人生产力的52个原则.ppt

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1、效率 提升个人生产力的52个原则有才华的人成千上万、我也可以因为你头上长着眼睛而恭喜你.唯一真正重要的是:你有没有持之以恒的毅力?------美国诗人科沃德致言全体同仁:偶尔在《全球商业经典》杂志上看到此文章,看后多有感触,无论管理上提及之执行力,细节管理,其实现离不开个人生产力的提高,我们只有不断的提升自己的个人生产力,才能够提高自身价值。“业精于勤而荒于嬉”原本准备该课程与大家共享,考虑讲义本身已很详细,请各位同仁利用业余时间学习本文,愿整理出来的内容可以为各位同仁带来帮助。该文章仅供内部交流效率百分百,工作、人生两得意最大的生产力,就是尽可能使用最

2、少的力气就能收到良好的效果。很多事情未必照计划进行,提升生产力往往就代表必须更有弹性,以便在问题出现时能有效处理。换言之,要注重效率,随时准备处理突发事件。这样,你才能保持领先地位,不怕一切干扰、阻挠和障碍,不断向目标前进。为了能不断完成更多工作,应致力于改进生产力的四大要点:有始有终:尝试任何新事物之前,应先结束手头的工作,排除一切杂念。把握重点:为提高效率,应抛开所有细枝末节,专心思考你计划中真正重要的部分。确立架构:建立有效的系统,帮助你追求想要实现的增长率。积极行动:别苦等所有条件都十全十美,要立刻采取行动,即使有些许瑕疵可待日后改进。戴维.凯奇

3、克“有效、精确、深入、有纪律地整合思考一小时,可以抵一个月的努力工作。思考是商业与生活的精髓,也是这些活动中最难执行的事情。商业帝国的缔造者在其他人娱乐时,花无数小时殚精竭虑。如果不能自动自发地努力自我引导,整合思考;如果行动不能超越情绪,总是挑最没阻力的一条路走,就是对懒惰投降,自此你将无法掌握自己的生活。”1、开始新计划前,先结束手头的计划想创造一项充满活力且条理分明的新计划,可通过下列步骤作好准备:完成所有进行到一半的计划。尽速处理手头的“待办”事项。清理信件与电子邮件,不回复的就删除。整理办公桌与办公室。把积累一堆的必读资料读完。2、养成把每件事

4、写下来的习惯有太多人的思绪都是一团混乱。为避免这种现象,要设计一个“观念临时仓库”。也就是说,写下所有突如其来的念头,不论这念头多重要或多不相干。这样你才能从数据库中把这些想法取出来,理性评估,然后决定优先级。如果你试图只靠记忆做这件事,结果只会造混乱,所以想要抓住这些稍纵即逝的想法,就得换种方法:写下这些想法,接着好好检讨,再决定何者可以实践,何者不行。3、追踪记录自己的承诺,以便做更好的抉择除非清楚了解自己已经承诺了哪些事,否则绝无可能再承担新的计划。有计划而自觉地追踪目前谈定的工作,也会帮助你在承诺他人时有所选择且更审慎。你的目标应该是在控制与限制

5、之间达成正确的平衡。换言之,你必须能专心投入重要的工作,无须让自己陷入重重关卡,导致思维窒息。要做到这点,必须建立若干简单的常规,你就会以高度的自觉与专注,处理重要事项。4、要达成目标,必须先看清当前的现实条件在为未来事项安排有意义的优先级之前,应该先列出目前情况的清单。首先你要回答以下六项关键问题:1、目前有哪些日常工作?2、现在正在进行哪些计划?3、详细说明,目前的责任范围是什么?4、预期未来一辈子年会发生什么变化?5、未来数年可能变化的大方向是什么?6、你认为什么是自己的生活目标?一旦完整列出目前应做的工作清单,就能够更正确地评估自己可以投入多少时

6、间与精力,好进行有助于达成目标的新计划。5、预期正面的结果,采取建设性的行动希望这辈子更有成就,就应该做到下列几件事:把事情记在纸上。如果光想靠脑子记住每件事,一定会让自己头昏脑胀,糊里胡涂。一有问题,立刻作决定。这些事情拖延不了多久,就会变成恼人的问题。建立一套提醒机制。这样才能循序渐进,完成计划,不至半途而废。随时更新纪录。这套纸上系统才不会过时失真,你也才能完全信任这套系统。如此便能培养敏锐的直觉,敦促自己做该做的事。6、不要招揽互相冲突的工作你自己会不断追踪检讨所有工作。它不分事情大小,只关乎工作或个人。手上同时有太多未完成的计划,会造成挫折与焦

7、虑,妨碍建设性的行动。为避免这种状况,一定要抽出时间与精力,在开始重要计划之前,清除所有“未了细节”。只要没有这类事情拖累自己,你就能更有效率地专注于追求成功。7、千万不要尝试靠记忆追踪所有未完成的计划,这只会引发混乱与压力。应该运用下列方法列出所有未完成计划的清单(约30至100件)。写下每一项计划的下一步行动。定期更新清单,维持时效与可行性。如果你完全没有按某一计划行事,也不用担心,因为那是你有意识的抉择,而非环境所致。一旦弄明白推动各项计划应采取的行动,你就可以加入工作效率的竞赛。8、结束所有未了细节,以创造出更多的精力手上的计划完成得越多,就越会

8、觉得精力充沛。因此,尽量把工作的优先级排列出来,每天完成一些计划。清除常压在心头

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