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时间:2020-03-07
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1、培养学生班级认同感促进班级学习成绩提高摘要:一个同学只有对自己所在的集体有足够的荣誉感,对自己的学习引以为荣,他才会焕发出无比的学习热情。如果一个同学没有荣誉感,即使有千万种规章制度或要求,他可能也不会把自己的学习做到完美,他可能会对某些耍求不理解,或认为是多余而觉得厌倦、麻烦。一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队,一个没有荣誉感的同学不会成为一名优秀的学生。关键词:学生;班级;认同感;学习成绩班级是学校开展教育教学和管理活动的基层组织。班集体不是一群人的机械组合,而是一个有止确的共同冃标、坚强的领导核心,有严密的组织,能产生巨大教育作用的教育主体。培养
2、良好的班集体,让学生对班集体产生认同感,以此促进班级学习成绩的提高,是班主任工作的中心环节之一。下面我就自己在这一方而的做法,谈几点体会,权以引玉1•以班为家,培养学生对集体归属感具体做法:以“班级H志”鼓舞同学。刚开学吋,我就和同学们灌输“从今往后,253班就是我们共同的家”的思想。跟他们讲,任何一个人的言行都代表了253班。为了更好地培养集体荣誉感,我特地做了一本“班级口记”,在“班级口志”的扉页写下班主任寄语,让全班同学按学号轮流记录班中每天大小事情(主耍包括:当天班上不好的方面和值得肯定的方面,并可以写下自己的一些随想),于第二天早晨转交下一位同
3、学。通过这一方式,让每一个同学都真正感到自己是班上的主人,并能使学生通过值EI看到班主任的寄语和其他同学心声,对照自己。“班级日志”刚推行的几天,同学们写得很少,内容也比较正式,我知道同学还是不能随意的表达心声,于是我鼓励他们可以充分表达自己想耍说的话,表达的形式也可以活泼一点,后来有了很大的变化,同学们很乐意书写“班级H志”,而且写得越来越多。师生通过“班级U志”这一载体,相互交流了感情,培养班级认同感,取得了良好效果。2•用好学校“量化管理”这一载体,培养学生的集体荣誉感随着学校管理的加强,为班主任的管理创造了有利的环境。充分利用量化管理,加强对学生
4、的集体荣誉感的教育引导,能收到良好的效果。一个同学只有对自己所在的集体有足够的荣誉感,对自己的学习引以为荣,他才会焕发出无比的学习热情。如果一个同学没有荣誉感,即使有千万种规章制度或要求,他可能也不会把自己的学习做到完美,他可能会对某些要求不理解,或认为是多余而觉得厌倦、麻烦。一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队,一个没有荣誉感的同学不会成为一名优秀的学生,对此我深信不疑。每周一的班会,我都是首先先宣布我班本周的量化排名情况,学生非常关心。如排名级前六名,全班同学显得非常高兴;如果排名靠后,同学会显得很难过。特别是本周被扣分多的同学会深表内疚。现在班上有
5、被扣分的会主动找我说明,并表示道歉,关于这一点我之前是没有要求,他们的行为让我感到欣慰,说明同学们能正确处理个人和集体的关系。跑操是我校的一大特色,高一新生刚参加完军训,对跑步的耍求掌握较好,我就抓住这一契机,一方面讲透学校跑操的精神,一方面要求他们一开始做好,使同学们明白这也是班级精神而貌的展示。现在,我班同学跑操能认真对待,做到很少有人请假,即使有也不会超过学校要求的比率。3•让学生充分认同老师,构建和谐的师生关系学生难教,教师难做,师生之间缺乏亲密合作的和谐关系,教学活动得不到有效的开展,这是当前我们学校教育中普遍存在的教育问题。教学活动是一个师生
6、之间互动的过程,师生之间和谐合作,是教学活动得以顺利开展的重耍前提。如何在教学活动中来建立和谐的师生关系?我的具体做法是:3.1感人心者,莫过乎情。“寓情于教,以情动人”是教学中教师经常采用的教学方法之一。教育是教师、学生的双向活动,也是师生之间通过活动进彳亍情感、兴趣、能力的心理交流。爱是建立和谐师生关系的桥梁,只有师生关系处在关爱、平等的和谐氛围之中,学生才能直言面对教师,与你交流和沟通。经常和学生谈心,体贴和关爱学生。只要建立起一种新型的、相互尊重、平等的师生关系。只有在这种和谐的氛围之下,学生才能够口觉而愉快地接受教师的教,才能够激起学生自觉学习
7、、乐于学习的愿望。3.2当人的认知活动、情感体验处于和谐状态时,其学习效率最高,在活动课开展过程中,教师、学生相互之间的信息、情感、行为的交流互动更为频繁和充分,良好的人际关系也显得尤为重要。给学生介绍班上每一位老师的特点,着重介绍优点、特长、亮点,真正让学生做到“亲其师”才能“信其言”。3.3赞美的力量是巨大的,有时,一句赞美的话,便可以增强一个人的自信心。我感到赞美的力量是巨大的,赞美的力量是顽强的,得到他人的赞美会使你有自信心,给予他人赞美会使你更加的快乐。班主任要把科任老师对班上同学的表扬及吋反馈给学半,哪怕只是一小点。也会增强学生对科任老师的认
8、同感,从而达到积极配合科任老师的教学之目的。我也深知班主任工作是一个系统性很强的
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