提高你的个人领导能力.ppt

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1、ImproveYourPersonalLeadership提高你的个人领导能力Trainingpoints课堂要点交互式的课堂形式问题不理解的问题自己工作中的问题－案例Objectives课程目标Bytheendofthistraining,youwillbeabletounderstand:HowtoestablishLeadershipMindset如何培养领导意识Understandhowtothink,influencelikealeaderandhowtolinkthesebehaviorstoyourpersonalandb

2、usinesssuccess如何象领导者一样地思考和影响他人，以及怎样将这些行为和个人及业务成就联合起来问题：Whatisleadership?什么是领导才能?Icouldneverbealeaderbecauseyouhavetobereallygreat,likeChairmanMao?除非我能象毛主席那样能干，否则我怎么样也做不了领导者。Whatdoyouthink?Whatisyourdefinitionofleadership?你是如何看待这句话,你对领导才能了得定义是什么?Whatisleadership?什么是领导才能?Le

3、adershipoftenmeanstakinginitiative,seeinganeedorajobtobedone,andtakingtheleadtogetitdone,regardlessofwhetherornotoneiscalledaleader.领导才能与你是否被称为领导者并没有直接关系。领导才能意味着采取主动，发现机会，身先士卒地把工作做好。Shareyourstory讲述你的故事Yoursuccessfulstoryofleadership讲述你在领导能力方面的成功故事Summarizethekeybehavior

4、sthatmadeitasuccessfulexperience总结故事背后的关键行为Envisionthefutureandgeneratepotentstrategiesandplansthatchangethegamerule?高瞻远嘱并制定出能改变游戏规则来制定有效战略与计划。Energizeandenrollothersinpursuitofstretching,breakthroughgoalsineverythingyoudo.激励并团结他人,在每一件事情上追求更高和突破性的目标。Enableandencourageothe

5、rsbydemonstratingtheirconfidenceinothers.鼓励他人,并对他人表现出很大的信心。Definitionofleadership领导的定义Whyisleadershipimportanttocompanyandindividual?领导才能对公司,对个人的重要性Enablescompanytomeetitscorporateobjective保证公司实现它的目标Keypersonaldevelopmentdirection主要的个人发展方向Drivecreativity&innovation驱动创造性和

6、革新能力Strengthofskillgrowswithpersonalinvestment个人技巧提高的动力Increasessenseofpersonalsatisfaction增强个人满足感LeadingVSManaging领导与管理的区别Whatistheirdifference?--GroupDiscussion小组讨论ThreekeyDifferences3个主要区别Managingisanassignedrole.Leadershipisaskill管理者是一种分配的角色，领导是一种技巧Managinghastodowith

7、power.Leadinghastodowithinfluence管理者需要运用权力，领导者需要运用影响力Managingcreatesusefulorder.Leadingcreatesusefulchange管理者制作有用的命令，领导者创造有用的改变LEADINGManaging&LeadingWorkingTogether管理与领导是互相作用的MANAGINGEstablishdirection设立方向Planwork计划工作Engage&alignresources赢得各种资源的参与并从中进行协调Organise&staff组织和

8、人员分配Motivate&inspire鼓励士气Monitor&solveproblems督导和解决问题Leadingvs.Managing领导与管理Goodleadersknowwhent