提高个人领导能力

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1、提高你的个人领导能力让我们互相加深认识!课程目标培养领导意识如何象领导者一样地思考和影响他人，以及怎样将这些行为和个人及业务成就联合起来如何利用工具来不断提高你的个人领导才能了解一些不同的观念并建立体会什么是领导才能?除非我能象邓小平、马丁.路德.金或约翰.肯尼迪那样能干，否则我怎么样也做不了领导者”。你是如何看待这句话,你对领导才能的定义是什么?什么是领导才能?领导才能与你是否被称为领导者并没有直接关系。领导才能意味着采取主动，发现机会，身先士卒地把工作做好。讲述你的故事讲述你在领导能力方面的成功故事

2、（15分钟）总结故事背后的关键行为Fostertheteamwork团队协作Offerthedirection指引方向Training&development培养下属/他人Inspiring激励他人LeadingtheChange领导变革Envision战略意识方太公司“领导”的定义领导才能对公司、对个人的重要性保证公司实现它的目标建立和主导个人发展方向驱动创造性和革新能力提供个人能力提高的动力增强个人满足感领导与管理的区别小组讨论（10分钟）3个主要区别管理者是一种分配的任务，领导是一种技巧管理者需要

3、更多运用权力，领导者需要更多运用影响力管理者制作有用的命令，领导者创造有用的改变LEADING管理与领导是互相作用和相辅相成的MANAGINGEstablishdirection设立方向Planwork计划工作Engage&alignresources赢得各种资源的参与并从中进行协调Organise&staff组织和人员分配Motivate&inspire鼓励士气Monitor&solveproblems督导和解决问题领导与管理好的领导懂得什么时候应该做一个好的跟随者。好的跟随者懂得什么时候应该做一个好

4、的领导。Leadershipstartswithyou...造就领导能力由自己开始...如何提高你的个人领导能力？建立个人使命和人生阶段性目标时时以个人使命和人生目标指导自己的态度在正确的态度下把正确的事做正确在原则指引下做决定和作为实践良好的协作和沟通聆听和接受反馈遵守纪律和提高工作标准（职业化）-ImproveYourPersonalLeadership-今天我们将探讨以下个人领导能力个人使命和态度抓重点原则指导决定沟通协作提高标准-ImproveYourPersonalLeadership-建立个

5、人使命和人生阶段性目标个人使命：“我”的人生意义的具体体现：为啥活着？怎样才算“我”不枉做了一世令我满意的人。人生阶段性目标：在人生使命追求历程中里程碑式的个人成就达成的目标。-ImproveYourPersonalLeadership-例子特丽莎修女：生活和工作在贫困的人群中。甘地让我每一天晨起后都具如斯的解决力：我不惧怕任何地球上的人我只怀对上帝的敬畏我不愿苦难趋向他人我将不以不公正待他人我用真实战胜不真实我拒绝不真实，我将愿为此承受苦痛-ImproveYourPersonalLeadership-

6、陈汛武的个人使命和阶段性目标职业生涯我将一如既往地专注于不断发展自我的专业职业经理人生涯，禀承诚信和纪律的商业和职业操守，不断进取比现时能力可及更高的目标。坚忍不拔，吸取多方位的领导和管理技能，学习、借鉴创研职业经理人的培育、培养体系，在约50岁时开创一种职业经理人的培养业务，为国家的未来开始并不断在总体能力、竞争水平的提高上做出自己的贡献。并将其中若果获取的报偿大部（＞50%）投入并支持开办一所希望小学，让所及范围的孩子可以上学，并将力劝诸朋友去彼处短期无收入讲学，终极此生而乐之。个人生活我将负责地在

7、可及能力下照顾好家庭和亲人，仍将保持个人之诸般爱好如历史、旅行、文学、美和自然等。抚育儿女成人而不赠遗大量资产，以其自身之努力为成人后生活之根本。对父母辈则以探访和照顾以颐养天年，对朋友则以坦诚而随便不拘枝节为重；虽爱钱而以劳动方得之心安，爱国而奉我之所能也，其余私心与责任并在，是为心理认知之自然，有此知晓则已矣。-ImproveYourPersonalLeadership-练习在笔记本上写下自己的个人使命，然后三人一组交流一下自己的个人使命（敏感的内容不必披露）25分钟-ImproveYourPers

8、onalLeadership-关于个人使命的感想？-ImproveYourPersonalLeadership-态度什么是态度？个体对人、对事所持有的一种持久、而又一致的心理和行为的倾向.总有具体对象及有持久性一致性；其组成包括：情感成分认知成分行为成分态度的影响力：你的态度的体现将立即形成对象人对你的印象和看法从而产生对象人对你实施相应的态度体现-ImproveYourPersonalLeadership-态度我活得越长，就越体会到态度对