聂振亚 《六顶思考帽》培训.doc

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1、《六顶思考帽》培训课程大纲讲师：聂振亚课程缘起：它是一个被全世界54个国家和世界500强企业争先引进的思维模式！它曾为1984年洛杉矶奥运会创造了1.5亿美金的赢利！它曾被北京奥运组委会和小央电视台所引进！它被岀版成书后，在亚马逊商业类图书排行榜停留数载，畅销不衰！它的出版物被译为德、法、H、韩、小等语种，全球销量超过了3000万册！它就是被誉为全球创新思维训练的顶级课程——六顶思考帽！西门子公司在欧洲的全部37万员工都接受了该思维课程训练，排名500强的企业儿乎半数以上（如微软、摩托罗拉、松下、麦当劳、IBM、杜邦、波音、爱立信等）公司参加过六顶思考帽

2、培训课程。在屮国，六顶思考帽的影响力也早己通过一些跨国公司在屮国的分支机构体现出来，微软屮国、摩托罗拉屮国、朗讯屮国、伊莱克斯屮国等家喻户晓的著名企业都在利用六顶思考帽进行员工培训，效果十分理想！据调查，经理级和专业人员每周约花1/4的时间在开会上。美国权威机构的统计表明，1996年美国企业因不当的会议管理导致的损失高达60亿美圆。因此如何开会，如何使会议有效益和有效率，对于企业和企业人来说，都具有重要的意义。通过参加六顶思考帽思维培训，员工得出下列结果：开会时间缩短25%——通过减少黑帽思维的比例，工作场所的文化更加积极。——由于每一个公司员工都采用多

3、种思维方式，坦诚的交流增多了。徳国西门子公司有37万人学习徳•博诺的思维课程，随之产殆开发吋间减少了30%o英国Channel4电视台说，通过接受培训，他们在两天内创造出新点子比过去六个月里想出的还要多。英国的施乐公司反映，通过使用所学的技巧和工具使他们仅用不到一天的吋间就完成了过去需一周才能完成的工作。芬兰的ABB公司曾就国际项H的讨论花了30天的时间，而今天，通过使用平行思维，仅用了2天。J.P.Morgan通过使用六顶思考帽，将会议时间减少80%,并改变了他们在欧洲的文化。麦当劳H本公司让员工参加“六顶思考帽”思维训练，取得了显著成效——员工更有激

4、情，坦白交流减少了“黑色思考帽”的消极作用。在杜邦公司的创新屮心，设立了专门的课题探讨用德•博诺的思维工具改变公司文化，并在公司内广泛运用“六顶思考帽”。让员工畅所欲言是所有想长期发展的公司始终关注的问题，但我们日常的思维和交流方式使我们无法摆脱“对事且对人”的尴尬境地，六顶思考帽帮助我们建立起一个交流的“绿色”平台,促使员工为了公司和个人的发展知无不言。——施耐徳电气屮国区培训经理“六顶思考帽”是一种独特的“思维管理”工具，特别是在群体思维过程小的运用，它能真正做到集思广益、群策群力，同时有效掌握进程，迅速达成共识，做出决定，尤其在企业团队问题解决与决

5、策过程屮的应用，它简单易行，行之有效，是一套非常实用的工具。——福特汽车（屮国）有限公司培训经理学习了六顶思考帽子后，我们发现以往复杂棘手的问题现在变得简单起来了。——朗讯科技（中国）公司人力资源总监六顶思考帽形象的提示人们在思考屮注意的问题，用这种全新的思考方法使人们在轻松愉快Z屮解决问题，大大提高人们的工作效率。美国北方气体产品有限公司人力资源经理六顶思考帽可以切实有效的解决企业的问题，我们现在的会议不会再出现因争论而延误吋间的问题了，而我们的研发部门认为这个课程使他们得到了很大帮助。——伊莱克斯电器（中国）公司培训经理课程目标：1.改变思维定势，掌

6、握转换思维与转变观念的技巧；2.在问题屮发现机会，能够在多数人只能发现问题的地方找到机会；3.如何发现一个问题的新的角度，将问题分解成不同层次的解决方案；4.创造一种动态的、积极的环境来争取人们的参与；5.培养团队的协同思维能力，让团队的潜能发挥到极限；6•减少交互作用屮的对抗性和判断性思考；7.高度集屮与高效会议的方法；8.掌握“知彼解己”的方法，减少沟通屮的对抗，使人际关系更加和谐；9.找到将解决方案轻松贯彻下去的方法，简单而有效地贯彻公司的解决方案;10.唤醒团队的内在动力，培养协同思考的能力，提升团队的执行能力；课程大纲:一、什么是六帽思维法1、

7、六帽思维法的创建和发展。2、六顶思考帽与横向思维。3、六顶思考帽平行思维法。4、平行思维与对抗思维。二、六帽思考法介绍白色帽子思考法1.戴上白色思考帽人们开始收集客观的事实和数字，使自己的认识真实的、客观的反映现实情况。怎样理解这一点？怎样做到这一切？2.沟通屮的最大障碍在于人们先入为主。3.不能客观的看待问题，不能客观的理解上司，导致团队丧失执行力。4.白色思考帽在执行力屮的应用5.掌握了以下思维技巧，能够有效提升执行力6.区分事实和推测；7.评估信息的实用性和准确性；8.记录互相冲突的观点；9.报告他人的感攵；10.明确要弥补信息和资讯的不足所需采取

8、的行动。二黑色帽子思考法1.黑帽思维带给执行力的难题：2.大多数吋候人人都带着黑