企业对员工的社会责任与员工组织信任的关系研究——以工作价值观为调节变量.pdf

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1、ABSTRACTSince1924,theAmericanscholarSheldon(OliverSheldon),putforwardtheconceptofcorporateSocialResponsibility(CorprateSocialResponsibility,CSR)inhisbook"managementphilosophy",whethertheenterpriseshouldbeartheSocialResponsibilitybecomethefocusofboththeoryandpracticefields.Afterthemid-1990s，

2、，，，，、‘，publicwelfareundertakings,andprotectingvulnerablegroups,andsoon.Althoughenterpriseconsiderthevariousstakeholdersthatwouldaffectandbeaffectedbytheenterprisebehavior,thestaffasenterprise'simportantinternalstakeholders,theiractionscandirectlyaffecttheeconomicperformanceoftheenterprise,t

3、herefore，，，，(1)Thetwodimensionsofenterprisesocialresponsibilitytoemployeesrsecurityresponsibilitydimension,andincentiveresponsibilitydimensionboth,havesignificantpositiveinfluenceonorganizationaltrust.Buttheextentoftheirrespectdiffers,incentiveresponsibilitydimOT.sionhasmoreimportantinfluen

4、ceonorganizationaltrust,followedbyemployeessecurityresponsibility.(2)Theemployees'workvalues,social,prestigeandintrinsicvalueshaveasignificantpositiveimpactonorganizationaltrust，，，目录研究背景与研究意义研究背景：理论意义：■现实意义研究内容和思路；研究内容：：⋯研究方法：：研究思路：本研究的仓丨新点文献综述关于企业社会责任研究的文献综述企业社会责任的概念企业对员工履行社会责任的意义企业对员工社会责任

5、的测量企业对员工社会责任文献述评关于组织信任研究的文献综述组织信任的内涵组织信任的测量影响组织信任的主要因素组织信任文献述评关于工作价值观研究的文献综述工作价值观的内涵工作价值观的分类2.3.3工作价值观的测量工作价值观文献述评研究设计变量定义与分类研究假设理论模型问卷设计实证研究描述性统计分析样本的描述性统计研究变量的描述性统计量表的信度分析企业对员工社会责任量表的信度分析工作价值观量表的信度分析组织信任量表的信度分析效度分析企业对员工社会责任量表的效度分析工作价值观量表的效度分析组织信任量表的效度分析相关性分析企业对员工社会责任与组织信任的相关分析员工工作价值观与组织信任

6、的相关分析单因素方差分析分析）假设检验企业履行员工社会责任对组织信任的回归分析员工工作价值观与组织信任的回归分析工作价值观的调节作用检验员工学历、职位层次对组织信任的影响4.6.1学历对员工组织信任影响的差异分析职位层次对员工组织信任影响的差异分析假设检验结果研究结论与展望研究结论：企业对员工的社会责任与组织信任的影响关系员工工作价值观与组织信任的影响关系工作价值观的调节作用管理建议研究局限与展望研究局限性：研究展望参考文献：：：⋯：⋯⋯复1绪论绪论研究背景与研究意义研究背景经济全球化是世纪最显著的特征之一。伴随着全球化的推进及跨国公司的不断壮大，企业社会责任问题演变为需要世

7、界范围内的全部企业共同应对的挑战。年以后，企业社会责任运动在欧美进入蓬勃发展的时期，相关的问责标准和专门机构也应运而生，社会责任国际组织是其中的代表。在年联合了欧美的一些大型跨国公司和其他的国际组织倡议，后拟定了企业社会责任的国际准则，该标准迅速在全球范围内得到普遍应用，是第一个可以在全世界进行第三方认证的企业社会责任管理准则。为了在全球范围内更进一步地规范和实施企业社会责任问题，年月，国际标准化组织坤决定统一社会责任的样准，并于年月，颁布了社会责任指南（，意味着企业社会责任在新的阶段上实现了跨越性发展