职工福利制度范文.doc

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1、职工福利制度范文　　职工福利制度　　一、职工因公负伤治疗，门诊医药费第一次报销80%，第二次复诊在三个月后按60%报销。　　工伤住院医疗费按医保办法执行后不足部分由厂承担。　　二、职工因病住院，医药费按医保政策执行，不足部分由个人自行承担。　　三、职工生病住院，厂不派人护理；工伤住院，确实不能生活自理，厂或其家庭派人护理，护理人员工资补助、车费等在内，每天按20元发放。　　四、职工因病，但非因工负伤期间的病假工资，一律凭市县级医院的证明，按本人计时工资的60%发给，超过六个月的停发。　　五、职工工伤工资三个月内，按本人计时工资100%

2、，三个月后按其本人计时工资80%发给。　　六、职工工伤治疗期间，养老、医疗和失业“三金”属集体部分由厂交纳，个人部分由其本人交纳，病假职工“三金”一概由其本人交纳。　　七、职工发生工伤须在当日向班长和厂领导汇报，并要有在现场两人以上证明，班长签字，医生证明，否则不予承认。　　八、本制度从二00二年七月十一日执行。　　铜陵市船舶修造厂二00二年七月二十日铜陵市船舶修造厂企业管理制度二00二年七月。　　　　内容仅供参考