华盈恒信XX福建金辉集团有限公司总部薪酬管理制度(草案).doc

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1、华盈恒信XX福建金辉集团有限公司总部薪酬管理制度(草案)　　总部薪酬管理制度（修订1）第一章总则第一条薪酬管理制度的目的按照建立福州金辉建立现代化企业薪酬体系并根据总部的定位和人力资源管理的特点，建立科学规范的职能薪酬收入分配制度，结合绩效系统形成有效的分配激励机制与约束机制，激励员工提升能力及发挥总部职能。　　组织机构调整工作和新的部门职能变化，第二条薪酬管理制度的制定原则依据《福州金辉薪酬体系》规范，结合福州市及总部实际情况，建立科学工资保障制度和薪酬作业规范。　　第三条薪酬管理制度的适用范围本制度适用于福州金辉实业总部员工。　　第二章动态薪酬第四条薪酬的决定因素①岗位③挂钩系数②④岗位

2、等级绩效绩效工资能力　　1、福州金辉薪酬主要由两个维度决定岗位、绩效。　　2、每个岗位的薪酬水平（基准工资）由岗位价值（等级）结合外部市场水平及内部财务状况来确定。　　3、绩效以员工的绩效考核结果为依据，绩效工资基数为岗位薪酬标准固定比例，绩效工资将随着考核成绩作上下浮动。　　4、长期绩效将与晋升，调薪决策结合，具体的基准工资与绩效工资的对应标准，见《福州金辉公司薪酬体系表》。　　1第五条薪酬结构　　1、员工年收入的总体构成　　2、月工资的主要构成月工资年终奖金特别奖金福利基本工资工龄工资加班工资绩效工资（月/季度发放）单项奖全勤奖管理津贴（兼职有）住房福利费车补话费补助保险及其他　　3、员

3、工类型不同，薪酬回报策略中，各类人员的薪酬构成情况如下表各层人员的薪酬组成表类别行政后勤管理人员（主管）经理级总监级总裁、副总裁基准工资基本80%70%60%50%60%绩效20%30%40%50%40%工龄工资有有有有有学历工资可有可有可有可有可有加班工资有可有单项奖评定评定全勤奖有有有管理年终津贴奖兼职有兼职有可有可有有有有特殊奖金评定评定评定评定福利费有有有有有奖金人员分类基本工资工龄工资岗位工资学历项季年工目奖奖资奖总裁特别奖加其驻班它外工奖津资项贴津贴/补贴行车津贴午餐补贴福利满主勤其要其补它福它贴利2正式员工总部人员普通员工部门负责人派出人员管理系列营销系列职能系列业务系列辅助系

4、列班子成员财务人员普通员工●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●非正式员工试用期员工兼职特约人员●●●●●总部福利体系方案员工类别基本养老保险（元）基本医疗保险（元）失业保险（元）缴费基数个人月缴企业月缴缴费基数个人月缴企业月缴缴费基数个人月缴企业月缴7%19%2%+311%0.5%1.5%总裁以上3900副总裁39002732731751401059174174147538028524745004000250020001500130093

5、83534333294954402752xx514345004000250020001500130022.5xx.5107.56.567.56037.53022.519.544部门正职2500部门副职2000主管1500221一般员工130013附件二分公司福利体系方案员工类别基本养老保险（元）基本医疗保险（元）失业保险（元）总经理缴费基数个人月缴企业月缴缴费基数个人月缴企业月缴缴费基数个人月缴企业月缴7%19%2%+311%0.5%1.5%3xx2417514010598916084753802852662473xx5002000150014001300675343333129352275

6、2xx51541433xx50020001500140013001612.5107.576.54837.53022.52119.5副总经理2500部门正职2000部门副职1500主管1400一般员工1300第六条薪酬组成细则　　1、基准工资是对岗位价值认可，体现所在岗位对企业的影响、创新和沟通能力要求及工作复杂程度等，根据岗位等级所对应《福州金辉公司薪酬体系表》起薪标准确定。　　2、岗位基本工资是基准工资中固定部分，是对员工担任职位的回报，仅受制度处罚，病事假等影响，基本工资=基准工资╳基本工资比重　　3、绩效工资是员工贡献的收入回报，绩效工资也称为绩效奖金，绩效工资与绩效考核结果紧密相关；

7、绩效工资=基准工资╳绩效工资比重╳考核挂钩系数　　4、工龄工资凡在福州金辉工作满12个月者享有30元，每增多一年则增加30元，但最多不超过5年。　　5、学历工资任职者学历高于任职资格条件的方可享受学历工资，学历工资为任职者最高学历减本职学历基本标准。　　4博士研究生本科专科正式教育1xx00400200自考——2000100成教脱产不接受不接受10050电大函授不接受不接受10050职称代表岗位技能评定，同学