科技公司各部门员工考核指标办法58.doc

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1、/财务审计部出纳考核指标编号　KPI指标权重指标讲明与计算公式信息来源差不多目标挑战目标实际业绩完成分值加权分值1运营类20%现金收支准确度5%现金收支差错次数2记帐准确度5%出现错漏记帐次数3库存现金安全性5%差错次数，安全隐患次数4纳税申报准确性5%差错次数56组织类10%部门领导的中意度10%7编号GS指标70%权重评估讲明与标准统计得分换算得分加权得分1现金账要做到日清日结，账款相符10%2每月5日前向主管领导报送各种有价证券、银行票据结存统计表10%3每月按时填制各种纳税申请表10%4现金额度操纵有效性10%现金额度超过规定次数，现金短缺阻碍工作次数5发

2、票治理10%发票治理的安全、合法性和使用的合规性6支票及有价证券保管合规、安全10%考核得分/